近日从北京市第十一次协调劳动关系三方会议上获悉，为保护外来工、农民工的权益，到今年１０月份，全市４０余万建筑行业外来工将全部进入建管系统工会联合会。

　　据市总工会侯小丽副主席介绍，为保护劳动者合法权益，全国总工会从今年开始，要求劳务输入地要组建工会。北京市从谁用工谁管理的角度，要求在外施队组建工会联合会，切实保障劳动者的合法权益。这样，外来工就有了说话的地方了。

　　侯小丽说，像东城区东华门街道工会在全市成立第一家保姆工会，全方位做好入会保姆的维权工作；朝阳门街道工会与劳动社会保障科、司法所建立职工维权服务站，服务站对职工和工会干部进行维权培训，规范用工单位的劳动用工行为，设立企业宣传员，做好劳动保障法律、法规的咨询，负责辖区内企业职工来信来访的接待，协调处理职工举报案件；朝阳区劲松街道工会在各工程项目部分别成立工会组织的基础上，从８个项目部中分别推选项目负责人和工会主席各一人，作为用人单位和劳动者的协商代表，经过充分酝酿、协商，形成集体合同文本，张贴到各项目部，下发调查表，广泛征求职工意见和建议后再次协商、修改，提交职代会审议通过，同时街道工会为有效监督企业，落实职工获得劳动报酬和安全生产条件的权利，制作了“劲松街道工会维权举报电话”的铜牌发给工程项目部的工会组织，职工发现有侵害合法权益的情况，可向街道工会举报。这些办法都有效地维护了劳资双方的合法权利，建立了和谐稳定的劳动关系。