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辽宁出台2004-2010年人才队伍建设规划
《
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(2004-06-11 09:03)
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辽宁省加快建立干部正常退出机制,实行领导干部自愿辞职、责令辞职和引咎辞职等制度,鼓励懂经营、会管理的干部辞职领办或创办企业。
日前,《2004-2010年辽宁省人才队伍建设规划》正式出台。辽宁省将根据振兴辽宁老工业基地的需要,鼓励机关懂经营、会管理的干部辞职领办或创办企业,鼓励机关事业心强、有开拓创新精神、熟悉经济工作的干部到辽西北地区工作。
有关专家指出,上述措施将拓宽从源头上预防和治理腐败的领域,激发干部队伍的活力,拓宽干部“下”的渠道。
来源:中国青年报
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