设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 人事法规 > 特殊津贴

 

北京公积金最高缴存20% 超出部分不免税

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2004-07-02 08:58) CHO频道今日最新资讯
  北京市住房公积金管理中心日前决定,有条件的企业本着自愿原则可为所在企业从业人员建立补充住房公积金,其缴存比例比原公积金缴存比例上限提高10个百分点,达到20%。但超出部分不论对企业还是个人而言都不再享有免税政策。

  据北京市住房公积金管理中心有关人士介绍,所谓“补充住房公积金”是指效益比较好、同时职工改善住房意愿较强烈的企业为职工多提供的资助部分。

  2004年度,北京市住房公积金缴存比例为8%,有条件的企业可以提高到10%。补充住房公积金则比上限还要高出10%。但是,高出部分不再享有免税政策。有关人士强调,企业为职工所缴纳住房公积金超过10%的部分,计入企业的工资薪金支出,超过计税工资标准的部分,不得在税前扣除。根据现行个人所得税法和住房公积金有关规定,单位和职工缴纳的补充住房公积金应计入发放当月个人的工资、薪金收入,合并计征个人所得税。

来源:北京晨报
   相关新闻  热点信息
 
 扬州:“蓝领”也能享受政府津贴 7月开始实施
 7种人不享受厦门引进人才生活津贴
 住房补贴服务期内辞职须退还
 厦门制定我国首部关于“低保”的地方法规
 重庆评价奖励人才政策将有变化
 广西将建人才小高地吸引人才 各类人才享有补贴
 黑龙江实行政府特殊津贴工作已形成制度
 享受国务院特殊津贴人员的选拔
 关于职员制津贴或教授博士特殊津贴放入金穗借记卡中发放的通知
 专家享受政府特殊津贴
全球商会 中国10000个超级赚大钱项目!
扩展阅读[请确认您已经接入互联网]
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道

点击查看 360行的职场精英们

CEO推荐

CHO推荐

CFO推荐

领袖职场

大话IT