设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO阅读 > 文摘
 
北大学生答日本记者问堪称经典!!!
2005-08-19 09:51  来源: 作者:caoyutian
摘要:

  6月19日,日本共同社记者小泽一朗到北大进行突击采访。在南阁(国际合作部)门口,小泽一郎采访了一小个子男生(后证实该男生为国际关系学院学生纳海?)以下是现场原版真实问答记录:
  
  问:你支持抵制日货的这种观点或行动吗?
  
  答:每一个人都是一个个体,每个个体都是自由的。我无法左右别人的思想,也无权控制别人的行动.
  
  问:你如何定位中日关系?
  
  答:客观定位,平等互利关系。
  
  问:从学生的角度看,你认为两国关系中最大的障碍是什么?
  
  答:显然,日方在很多方面做出了错误的言论和举动,而这是我们不能接受和容忍的!一句话,改善中日关系需要日方正视历史,拿出善意和诚意。
  
  问:你个人使用日货吗?
  
  答:有,马桶。(在场学生大笑)
  
  问:那你告诉我,为什么日本的马桶会比中国的好?
  
  答:在中国,这种话题是不登大雅之堂的,在公共场合提论这种话题是很变态的。(笑声)当然,我不知道是你有这样的嗜好,还是贵国有这种习惯。(笑声)
  
  问:关于历史问题,中日两国是否有途径可以卸下这个沉重的“包袱?”
  
  答:请注意你的用词!我不同意你的这种说法。你的这个问题本身就在诬陷中国。自古至今,中国从不存在什么“沉重包袱”。中华民族是心胸开荡,豁达前瞻的优秀民族,宽厚待人,睦邻周边是中国的美德。因此我们正视历史,但绝不以怨抱怨。我们容忍和解,包括对待日本。请问,中国和中华民族的历史包袱是什么?中国人民做过对不起日本的事吗?问题恰恰是侵略中国、犯下滔天罪行的日本不正视历史,在中国烧杀掠夺,疯狂地要灭绝中华民族。犯罪的日本不向中国和中国人民认罪赔偿损失,还要叫嚣海外出兵扩疆,分裂中国,霸占中国国土,激怒中国人民。这样的史实太多。请问,这是中国背历史包袱吗? (在场学生鼓掌)
  
  问:我也经常看新闻,最近一段时间,中国生产事故频发,死亡率想必不会低吧?
  
  答:同你们国家一样,每人死一次。 (笑声、掌声)
  
  问:在中国大学校园里,学生自杀频繁发生、屡禁不止,这是为什么?
  
  答:事实上,学生自杀最多的是在你们国家。许多稀奇古怪的自杀方式就是你们国家的自杀一族发明的。在联合国公布的相关资料中,日本的自杀率排名世界第一。我不知道你手上有什么足够的证据来证明我国的校园自杀事件。mop.com主席有一句名言“没有调查就没有发言权”。希望你做客观真实的报道。对你刚才提问中使用的词语我有必要纠正,在中国汉语语法中,“频繁发生”和“屡禁不止”是重复累赘,用词错误。而且,你的说法不符合事实!(掌声)
  
  问:在日本留学的中国学生非法窃取日本的机密情报,你知道吗?
  
  答:我无法核实你的消息的准确性和真实性。这种荒唐说法就跟布什打伊拉克是因为萨达姆偷了布什家的高压锅一样可笑。 (现场大笑)

  推荐文章:《财富》推荐的75本必读书
       唐僧团队裁员你会裁掉哪一位?
       商业史上最强的20位领袖
       男士成功面试着装指南
       老板最爱的红人有5大特质
       中国历史十大富豪排行
       会计人员必去十大网站
       会计游戏的技巧
       一个CFO的爱情明细帐
       三位中国富豪自曝财富观
       会计师未来的职业选择

关键词:            
  评论 文章“北大学生答日本记者问堪称经典!!!”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 歪批IT:摩登时代的网络版
 CHO面临怎么的挑战?
 唯我独尊的“土皇帝”?
 中小企业HR规划的困惑与解决之道
 四大名企HR再造
 沃尔玛如何让员工卖命?
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页