8月才市职位数量同比7月呈现微幅下降，尤其高、中端人才需求有较大幅度的下降。才市分析师指出，这与近期企业并购风潮引发的裁员问题密切相关，成为本月关注度最高的行业话题。

　　自今年5月IBM宣布多达1.3万人的裁员计划后，惠普、西门子、甲骨文、先锋等国际大公司纷纷大幅裁员。中国IT企业也面临着同样的问题。目前并购似乎已经成为互联网产业的一种浪潮。另外，中国企业跨海并购和国内企业间的资源整合也颇具亮点。企业并购重组风潮波及才市，这已在8月才市显现。

　　人事专家分析指出，企业并购完成并不代表成功。80%的风险来自并购之后。如何实现并购企业的人力资源利用和整合，如何完成并购后企业文化的转型和调整都是并购企业亟待解决的问题。同时，企业对“新时代”新任务也急需更多的相应人才，因此，8月才市职位数量同比微幅下降，预示着进入9月很可能爆发高中端人才需求的高潮。

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