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五年工作经验成“硬指标”
2005-10-17 14:03  来源:新闻晚报
摘要:

  最新预测显示:今秋职场高新技术人才将需求旺盛。以计算机、电信为主的IT行业对高级研发技术人员、资深技术管理人员求贤若渴;贸易、进出口行业,因中国内、外贸形势良好,各种层次的职位需求量都大幅上升,尤其是有五年以上行业经验、外语优秀、拥有相关证书的人员就业“钱景”良好。

  招聘数据显示,计算机高级人才是需求量最大的一类,占全部空缺职位的30%。其中需求最旺盛的职位包括技术总监、技术主管、研发项目经理,以及具有技术背景的高级销售经理、高级市场人员等。企业对这些“高、精、尖”人才往往需要有5年左右的行业工作经验,需要具备高度的责任心、极强的组织协调能力和工作压力承受能力。

  作为IT等产业的基础,电子行业人才需求占全部空缺职位的8%,位居第二。人才需求主要集中在硬、软件技术工程师方面,尤其对精通外语、技术经验丰富的高级资深技术人员需求量大,许多有雄厚实力的企业往往不惜高薪寻求此类人才。一般要求有5年左右的研发经验,且有一定的项目管理经验。(CHO

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