2006年8月31日消息，联想集团今天宣布两位管理层人员的调整。

　　负责联想集团全球供应链工作的高级副总裁刘军日前决定将参加为期一年的高级管理人员深造学习。联想最近为高级管理人员推出了新的培训项目，通过进行系统培训来加速他们的职业道路的发展。联想集团首席执行官威廉·J阿梅里奥先生说。作为这个方案的早期成果，刘军提出希望继续深造的要求。我们非常赞赏他渴望学习新的知识技能，完善自己以迎接未来的精神。对于高级管理者进行培训和投资是体现我们关心管理人员发展的最佳方式。

　　刘军在帮助联想优化流程和制定改进方案中作出了重要贡献。他最具代表性的成就是：建立并执行了一个宏伟的供应链再造计划；在供应链网络优化、供给/需求协同规划过程中取得了进展。阿梅里奥先生说。

　　在担任负责全球供应链的高级副总裁职务之前，现年37岁的刘军先生曾任联想集团高级副总裁、联想中国首席运营官，负责公司战略制定与运营。刘军先生是联想个人电脑供应链模式的设计者；他曾经在研发、战略制定、台式电脑业务部门、消费ＩＴ业务部门以及集成供应链等广泛领域担任领导角色。刘军先生于1993年加入联想。

　　联想集团同时宣布任命现年43岁的Gerry P. Smith为负责全球供应链管理的高级副总裁。此任命立即生效。Smith先生将直接向威廉Ｊ阿梅里奥先生汇报。Smith先生将在新加坡办公。

　　Gerry是一位在个人电脑及外部设备供应链管理方面具有丰富经验的高级管理者，他曾经在产品供应及缩减开支等领域具有拥有卓著的业绩，而联想正致力于改进这些领域的工作。阿梅里奥先生说，他是一位有冲劲的、业绩导向的领导人。他拥有很强的供应链管理及其他方面的管理经验，同时与众多顶尖供应商建立了很好的关系网络。这一切都将成为联想的财富。

　　Smith先生之前是戴尔公司的副总裁，负责新加坡设计中心以及其显示器业务部的管理工作。他于1994年加入戴尔。在此之前，Smith先生主要负责戴尔的外设、笔记本电脑业务的设计和采购工作、发展外设工程团队，以及负责存储产品及外设产品市场及供应管理工作。在加入戴尔之前，Smith先生在Definicon（一个制造协处理器主板的公司）从事销售、市场以及运营等工作。他的职业生涯是在EDS作经济分析员开始的。

　　联想的高级管理团队从一开始就是世界级的。今天，我相信联想已经拥有了业界最杰出的人才。阿梅里奥先生说，我们这个团队会以更快的速度朝着我们为自己设立的宏伟目标前进。