今年无疑是华尔街的“丰收年”。摩根士丹利日前向该公司首席执行官(CEO)John Mack发放了价值4000万美元的股票和期权，作为今年的奖金。这是目前为止华尔街投行为其CEO开出的最高奖金。
根据上周四John Mack和美国证券交易委员会(SEC)签订的文件，62岁的John Mack于12月12日获得了461821股价值3620万美元的股票激励，并同时获得178945份摩根士丹利的股票期权，价值400万美元。
再度加盟大摩后18个月，John Mack拿到了这笔创纪录的奖金。他加盟之前，针对暗淡的业绩，公司内部曾兴起一场争斗，并导致CEO Philip Purcell的退出。当时，John Mack向投资者保证他将扭转大摩股价摇摇欲坠的局面，并拉动利润增长。
自2005年6月John Mack入主大摩至今，公司的股票上涨了62%，其中40%是今年实现的。
分析人士预计，摩根士丹利今年每股盈利将达6.77美元，总收入将是337.3亿美元，但大多数华尔街人士认为，摩根士丹利很容易超越这一预期。
John Mack的奖金让高盛前CEO Henry Paulson于2005年获得的3830万美元奖金黯然失色，Henry Paulson正是现任美国财长。上周早些时候，雷曼兄弟披露其CEO Richard Fuld 2006年的奖金为1090万美元。高盛、美林都已出具报告详细说明高管收入。从平均值来看，今年华尔街高管的奖金会创下新高，2006年将因此而被载入史册。
高盛在其年度收入报告中称，今年其全部员工报酬约为164亿美元，也就是平均每个员工62.2万美元。今年雷曼兄弟平均每个员工获得33.5441万美元的报酬，25936名员工的报酬总额达77亿美元，其中包括工资、奖励和其他福利。
