这是一间十几平方米的小办公室，北京高速扩张的CBD中普通的一个，落地窗外是车水马龙的东三环主干道。靠墙的是一个小书架，大多是经管类图书杂志，还有一本包着陈旧书皮快被翻烂的《计算机C语言学习》，一本《余华短篇小说》，一本最新的诺奖文学作品《我的名字叫红》，另一面墙边则摆放着三张办公桌。这里就是美国Topcoder(托普科德)公司亚洲分公司的北京办事处。
美女大学生总裁吴莹莹
“我不是一个花瓶运营官”
21岁的吴莹莹，去年年末媒体蜂拥报道的“北师大在校女生获聘美国名企副总裁”的主角，就在此办公。
去年8月的一个晚上，吴莹莹刚从实验室回到宿舍，寝室的座机响了。“嘿，吴莹莹，我们是美国Topcoder公司，我们邀请你加入我们公司，愿意吗？”原来，吴莹莹十几年参加竞赛的背景，吸引了Topcoder的注意，他们在经过一系列的调查后，决定主动联系这位大三学生，请她来负责中国区的工作。
“我愿意。”吴莹莹现在回想起来，说自己回答得“出奇地平静”，也“出奇地不假思索”，仿佛一切都是顺理成章。
9月26日，刚刚升入大四的吴莹莹被聘为Topcoder亚洲运营副总。
Topcoder，并非此前媒体大肆渲染的“美国名企”。这是一家成立仅6年的小公司，主营软件开发和计算机人才评估。其主要运作方式，是承接或自主开发一些软件，并把这些大型软件拆分成小型的模块，在世界各地——主要是高校环境内——进行竞赛，让最年轻的计算机人才为这些模块而竞争，最终公司能得到最好的设计模块并出售获利，而大学生也得到展示和锻炼的机会，佼佼者还能获取巨额奖金；同时，庞大的参赛人口还能让整个IT人才市场得到一个相对精准的人才评估。
吴莹莹的主要工作，就是运作在中国的竞赛。每组织一个竞赛，她需要和校方、学生组织一起成立组委会，并担任负责人。她需要开很多会，去落实赛场、评审和报名事宜，还要为几百个参赛选手的肚子负责，“买披萨也成了一个很大的问题”。中国高校人口庞大，在美国只有20多个人参加的比赛，放到北京，动辄就是几百人参加。为了延续美国总部的习惯，为参赛者预订披萨作为午餐，她必须预订几十个必胜客的披萨，但后来披萨店发现没有那么多面粉，选手吃不饱肚子，让她急得上火，“问题永远会出得比事实的发展更多。”
她有时候会有点烦躁，特别是在连续工作20个小时后。“每天都是这样，连疲倦的感觉也是一样。”4月3日凌晨刚从上海张罗完一个比赛，回到家立刻上网向美国总部汇报工作，大洋彼岸正是上午，她一旦开始和同事交流工作便收不住手。媒体报道有这种说法，“吴莹莹的脑电波和常人不一样，有两条线比一般人长很多，因此她才能睡很少却能工作很长时间”，其实，这是学心理学专业的吴莹莹对自己的一个“研究成果”，只不过尚未得到其他专业人士的证实。
不过，吴莹莹“连轴转”的工作精力，确实已经让Topcoder美国总部非常满意，公司公共关系部主任吉姆·麦克柯恩在接受本刊采访时对吴赞不绝口，“她在为Topcoder开拓中国市场的工作中展示了非凡的精力。莹不惧怕繁重的工作，她很勤奋，也许比普通人更努力。当然仅有努力是不够的，莹还有非常好的判断力，并且知道怎样工作才能保证质量。”
用“80后”的语言说，吴莹莹的“小宇宙”非常强大，要想激怒她并不容易。今年1月，吴莹莹作为嘉宾参加央视2套“商务时间”的大学生就业模拟招聘节目，那时媒体质疑其资历的余波还未平息，到场的其他嘉宾都是年龄至少在她两倍以上的资深企业界人士，几个大男人轮番挑战这个黄毛丫头，“以我这么多年的从商经验，我敢说你们公司招聘你，就是为了炒作自己的名声……”
