设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 360行的职场精英 > 经济大师

 

王志东:离开新浪因个人私心 憧憬纳斯达克

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2007-06-27 08:51) CHO频道今日最新资讯

  记者:作为一个企业,用户的增长固然重要,但是最重要的还是商业模式和如何盈利。在这方面,你是如何考虑的?

  王志东:我们现在有两方面的考虑,一方面做OEM,就是和一些中小企业网站直接合作,把我们的即时通讯工具“种”进这些网站,我们可以通过一些合作的方式挣钱。比如说,开发一些增值业务挣钱。我们就收一些渠道的钱。比如说,前一段时间,两家异地的企业进行商业谈判,可以通过LAVA-LAVA聘请在线视频翻译。这样的业务已经有了,我们是可以看到前景的。

  另外一种模式,就是和用友、金蝶等一些专业软件开发商合作,把我们的工具协同到企业的软件当中去。这也是业务收入来源的一部分。但是,我们并不是急着去盈利,我们现在做的工作是跑马圈地。

  未来

  ■推上纳斯达克是终极愿望

  从王志东淡出互联网的视线,到今天重出江湖,已经整整5年时间。而这5年的时间,整个中国互联网已经发生了翻天覆地的变化。1998年,中国整个互联网的网民寥寥无几,属于前沿人士的标签,整个互联网的收入据说才100万。但是,5年之后,中国互联网的网民已经达到1亿多,网络早已“飞入寻常百姓家”。而互联网的发展也令人眼花缭乱,WEB2.0,互动,视频,博客,电子商务,各种模式的讨论每天都在进行,江湖环境可以说险象环生。从当初开辟一条路,到杀出一条血路,哪一条路更适合王志东?

  记者:当初你做新浪,可以说互联网的环境非常不成熟,竞争者也不是很多。但是,今天选择重新创业,外部环境却发生了翻天覆地的变化。你觉得现在创业是不是比当初困难很多?

  王志东:其实,在哪种环境里创业都有利弊。在新浪创业的时候,竞争虽然没有那么激烈,但是你看不清楚方向。当时新浪比搜狐和网易的排名都落后,当时新浪提出做新闻,几乎没有人同意,因为网络新闻的政策当时非常不明朗。和传统媒体关系的协调也是个难题,但是新浪顶着压力做了,并获得了成功,算是杀出一条血路。

  当时我做中文平台也很艰难,也有一批成功的中文平台,不仅是红海,简直是火海,但是我依然杀出一条血路。现在创业,周围的环境变化很大,但是各方面的条件很成熟,包括政策因素,你只要选对方向去做就行了。因此,我依然会杀出一条血路,这是我的习惯。

  记者:有把新的公司推上纳斯达克的愿望吗?

  王志东:当然有了。这是每一个互联网公司的终极愿望。不过,现在我的职责就是把车开稳了。到了该加油的时候,一脚油门加速上市。上市公司其实最忌讳重组。所以,我要摸索一种稳定的业务模式。

  人物档案 王志东其人

  ■1967年生,广东省东莞人。

  ■1989年毕业于北京大学无线电电子学系。

  ■1989年5月特邀进入北京大学计算机研究所,研制“中文多窗口图形支撑环境”。

  ■1993年12月创办四通利方信息技术有限公司,任总经理。

  ■1998年12月同华渊生活资讯网合并正式推出新浪网,后任首席执行官。

  ■2001年6月被新浪公司董事会集体解职。

  ■2001年12月,王志东创办北京点击科技有限公司,公司面向企业信息化和电子政务领域,开发出“协同应用平台”和基于此平台的“协同之星”。

  ■2007年6月经过近一年的试运行后,LAVA-LAVA个人版(LAVA-LAVA2007)正式上线。王志东的点击科技公司坐落在中关村一座互联网企业丛生的大厦里。王志东办公桌背后是一面大大的窗户,窗户正好映出GOOGLE几个大大的字母。而搜狐公司和网易公司就在几里之外,在同样风格的大厦里。王志东几经选择,把办公地点定在了这里。他说,这里让他有和互联网更贴近的感觉;在这里,更能感受互联网风起云涌的气象。

上一页 [1] [2]
来源:北青网—北京青年报
   相关新闻  热点信息
 
 李兆基:从"楼神"到"股神"的成功转型
 AMD CEO访谈录:快速致富容易
 马雪征功成身退:以艰难开局 以满意谢幕
 美女大学生总裁吴莹莹:我不是花瓶
 张亮:从后门溜入纳斯达克的乳业新贵
 李颂慈:“点石成金”的股市女强人
 吴敬琏:最有良心的经济学家
领袖职场 赚钱机会! 希望轻松月入1万元以上进来
扩展阅读[请确认您已经接入互联网]
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道

点击查看 360行的职场精英们
CHO推荐
CEO推荐

CFO推荐

经理学堂