设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 应届毕业生 > 求职谋略

 

大学生兼职“偏好”体力活

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2007-08-16 09:38) CHO频道今日最新资讯

  大学生兼职“偏好”体力活

  学生:没有太多知识含量,是否有利未来发展? 老师:打工最好学以致用

  学计算机的去送外卖、读新闻专业的上街发传单……近日,上海水产大学学生杨奕炜和其他几名同学在调查“大学生暑期打工兼职去向”中发现,大学生从事的兼职岗位不但极少和自己专业有关,而且多数都是在从事一些体力活。

  高校老师表示,打工兼职虽然是短期的,但是如果能够学以致用,对于自己未来职业发展会更加有利。

  8成调查学生兼职做体力活

  疑惑:做没有太多“知识含量”的工作,对职业发展是否有利

  上海水产大学学生杨奕炜和同学今年暑期做了一个“大学生暑期打工兼职去向”的调查。令人意外的是,在调查的106名大学生中,有82个在从事体力劳动:服务员、送外卖、网吧工作人员,甚至是送大米、煤气罐……而其他同学里面,也有5个人做和自己专业相关的兼职。

  杨奕炜告诉笔者,他在调查中发现,多数同学本意希望能够找到一个和自己专业相关或属于脑力活的岗位,但“这样的岗位太难找”成了多数学生的理由。杨奕炜很疑惑:大学生兼职干体力活或脑力活,都有各自的锻炼价值。但多数人做没有太多“知识含量”的工作,对大学生以后的职业发展是否有利呢?

  “吃苦”未必价值大

  感受:除了很累,没感觉学习到什么知识,而且脑子都变得有些迟钝

  “有的兼职又苦又累,还没什么锻炼价值。”东北片某高校新闻专业学生小邹秉着“不怕吃苦、只为锻炼”的想法,前段时间做了一次超市收银员。一个月下来,除了很累,没感觉学习到什么社会知识,而且由于每天做重复性工作,脑子都变得有些迟钝,最终他辞掉了这份兼职。
[1] [2] 下一页

来源:新闻晨报
作者:宋杰
   相关新闻  热点信息
 
 看专科生如何进入国际名企
 80后职场新人崇尚别样就业观
 踏实规划是大学生就业王道
 应届生该如何搏得金饭碗
 优等生就业:调整心态 接受挑战
 大学应届生不吃香的三大症结
 “二流”毕业生走俏职场内幕揭密
 大学生就业的悲哀:不了解企业需要何种人才
 大学毕业生求职受考验
 毕业生求职如何抓住就业机遇
领袖职场 赚钱机会! 希望轻松月入1万元以上进来
扩展阅读[请确认您已经接入互联网]
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道

点击查看 360行的职场精英们
CHO推荐
CEO推荐

CFO推荐

经理学堂