设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO书架 > CHO书架
 
办公室心理学:醒觉的领导与睿智的员工
2007-10-18 13:28  来源:
摘要:

hspace=0

内容提要

  在“以人为本”的商业时代,越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆”,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。

  九型人格(Enneagram),作为一门让你通晓人性、掌握人心的管理工具,近十几年来风行欧美学术界及工商界,成为了倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的热门课程。很多全球500强企业的管理阶层均研习九型人格,并以此培训员工,增强团队凝聚力。

  这是一本关于九型人格不可多得的权威著作,本书从实用心理学的角度出发,详细介绍了九种人格类型的主要特征,以及各种类型管理者与员工之间的互动关系,通过丰富的案例教导人们如何与周围特定类型的人交往,如何发挥自己的性格优势,如何在办公室复杂的人际关系中让工作更出色。

作者简介

  迈克尔·高德葆,高级教练培训师,同时身兼律师、顾问、演说家及加州心理学学院教授数职,著有《九种工作方法》、《与奥德修斯一起出游》等畅销书,在欧美享有盛誉。他的客户包括:摩托罗拉、霍尼韦尔、飞利浦电子、美国联邦储备银行、美国中央情报局、富国银行等。

编辑推荐

  如何建立和谐和人际关系、如何与各种性格的人相处、如何增强团队凝聚力、如何发挥你的性格优势。

  帮助你认识自我,改善个人性格和沟通方式;

  帮助你通晓人性,了解自己和他人的行为动机及处世原则;

  帮助你理解顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为,建立良好的人际关系;

  帮助你促进团队成员间的沟通与合作,提高团队凝聚力和执行力;

  帮助管理者提高人事管理能力,做到知人善用、人尽其才。

[1] [2] 下一页
关键词:            
  评论 文章“办公室心理学:醒觉的领导与睿智的员工”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 圈套玄机:职场案例解码
 华尔街关系:美国投资大师给中国企业上市的忠
 阿尔法狗:异军突起的行业领袖
 海尔日清工作法
 中国式团队
 小企业赚大钱:快速致富的18条终极策略
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页