“拜托，姐！你是宇宙超级霹雳无敌大好人！主题我都列好了，帮我顺出来就行。求你，求你，这次你要是不帮我，小玲准得跟我分手！”

　　下午4点10分，于娜盯着小元扔下的策划案，竭尽全力想保持面无表情，心里却在咬牙切齿地痛骂自己：怎么又让那小子跑了？凭什么他的爱情一告急，我就得收拾残局……

　　唉！如果不是在同一组工作，于娜肯定也和这家广告公司的其他人一样喜欢小元。为什么不呢？干干净净的大男孩，一笑俩酒窝儿，张口闭口大哥大姐，好像跟谁都挺熟的；工作上也不错，反应快，脑袋特灵活，就算前一天的案子忘了做，早上躲在卫生间里，短短5分钟也能挤出一个美妙绝伦的好创意。说实话，小组的策划案能够经常力战群雄脱颖而出，也多亏了小元迷惑众生的现场发挥。

　　可是，就算这样，小元的无组织无纪律还是让于娜头疼万分。这哪里是什么主题，明明就是语词尚不连贯的四行半。就算创意无限，可终归还得有人一个字、一个字地敲出一篇正经八百的计划书啊！不然，要是原封不动交到老板那里，大家一起滚蛋好了。

　　不仅如此，小元还是不折不扣的干扰源。耳朵上永远挂着电脑的、电话的、MP3的耳机，手上总是花样百出地转动着签字笔，两只鱼鹰一般的长腿总是以座椅为圆心、一米为半径随意伸缩。从他坐在于娜旁边的那天起，于娜的工作环境就充斥着各种不定时发作的噪音——忘我投入的歌唱声，笔杆掉地的当当声，办公椅前后摇摆的吱嘎声，以及她恨不得砍掉的小元总是抖动的双脚的嗒嗒点地声。

　　她不是没发作过，善意提醒、恶意恐吓都试过了。可每次对方都特别诚恳地道歉：真的不是故意的，下次一定注意、一定注意。弄得于娜都有点儿不好意思：人家不就出了点声音吗，自己再追究下去实在太不仁义了！

　　就好像这一次，别看她当时气鼓鼓的，像吃了两包洗衣粉正在冒泡，等第二天小元一上班，点头哈腰拜一拜，她就又没了脾气。有时候，于娜觉得自己纯属活该，闲得没事母爱泛滥，只要人家说说好话，唱唱赞歌，吃苦受累都没关系。想一想，这也许是因为她多少觉得，小元本质上一点儿都不坏，也没什么心眼儿，就是爱撒个娇，耍耍赖，所以，有时候她反倒会帮小元一把。

　　有一次，离下班还剩15分钟，老板突然兴冲冲地跑过来宣布：业内有一个篮球赛邀请，他已经替公司报了名，欢迎大家积极主动参加。其实不感兴趣的人居多，但当时还是有人叫好，其他人也纷纷表示前去加油助阵。只有小元一人笑嘻嘻地回应：“那我就不用去了，都是前挺后撅的腰围三尺，有什么可看的。”

　　于娜知道这种火星语在小元这些年轻人里很流行，因为觉得都是自己人，所以故意说些贬义词显得更亲切。可是这种幽默老板大人可未必能够接受，于娜赶紧批评小元一句“又胡说八道呢”，然后赶紧堆笑着脸向老板打圆场“小元开玩笑呢，打篮球他能不去吗？”

　　可惜，只要是视力智力没问题的人都能看出来，老板对小元的那句“前挺后撅”一直耿耿于怀。有一个星期的时间，每次到于娜组里来，老板的脸色都像刚缴了一万块钱的交通罚款。幸好，精明的老板犯不上为了一件与工作没什么关系的小事发火，而小元的思维的确比常人发散和新奇，这小子才能依靠客户满意的策划案接着在公司里混。

　　可惜他连这一点都没有看清楚，居然没按住性子和客户吵了架。当时，于娜的小组辛苦准备了一个月的发布会预演刚结束，客户当场提出有些不满意，认为模特的风光超过了产品本身，要求返稿。其实这件事本来应该交给负责公关的同事处理，可偏偏主力策划的小元像被扎了屁股一样蹦出来和对方争辩。三句话没说完，他骂人不带脏字的特点就暴露无遗。

　　再有才华的员工，不能让客户开心又有什么用？这一次，老板一点面子也没给谁留。不过好像小元也不用老板留，他在现场受到老板的批评之后，第二天没来上班，只发了一条短信，辞职了。