美国《华盛顿邮报》2007年12月21日报道，美国最大投资银行高盛集团首席执行官(CEO)劳埃德.布兰克费恩获得6790万美元年终奖，刷新了他自己保持的华尔街投资银行年终奖金纪录。这个数字也引发了国人对国内行业最厚年终奖的揣测。
“年终奖调查”显示，2006年，国内行业最厚年终奖出现几率最高的三个行业是金融证券保险业、IT业和房地产业。在10万以上年终奖中，仅以上三个行业的人所占份额就达到了41.9%。
2007年，中国证券市场发展得波澜壮阔，市场供给和需求双向扩容，中国市场与全球市场开始互动，投资者对中国经济充满信心。中国证券登记结算公司最新统计显示，截至2007年12月27日，沪深两市账户总数超过1.38亿户，全年新增A股账户超过3700万户，约是上年的12.9倍。
某基金公司做货币基金的基金经理称，他2006年的业绩在公司中最好，年终拿到200万元奖金，“其他基金经理在正常情况下也能拿到100万元年终奖金”。但在他看来，自己的年终奖金与付出、管理基金的规模、所获收益严重不成正比。尽管如此，2007年拿到百万年终奖估计仍旧不成问题。
在很多业内人士看来，2007年的中国IT业整体发展可谓“波澜不惊”——企业和产业，似乎都是平平稳稳、按部就班地运转，没有太多的突发事件和大起大落。某研发公司员工周弘2006年拿了4万元年终奖。“这个数与我付出的辛苦来说并不高。”他说，“程序攻关的时候，连续几个通宵都不睡觉。”周弘对2007年的年终奖很有信心，但对于奖金数额他估计不会有提高。
2007年的中国房地产市场显得比以往任何时候都要热闹。宏观调控在继续，而且力度还在不断加大；房企上市争先恐后，地价屡创新高；各地房价直线上涨，在年底又峰回路转。某全国房地产十强企业人力资源总监王冰2006年拿到了30万年终奖，2007年“估计也会有这个数”。对于年底的“房流感”会不会给他的年终奖造成影响，他说：“公司上半年利润不错，估计影响不大。”
单位和职位的影响
单位性质不同，发放年终奖的习惯也不尽相同。60.5%的党政机关工作人员表示拿到了2006年的年终奖，比例高于其他企事业单位。“年终奖调查”显示，53.7%的企业员工和50.5%的党政机关工作人员选择了“他们单位一般会发年终奖”，比例均超过半数。
“我们没有年终奖一说，”某检察院起诉科科长说，“但对于年底考勤合格者，单位会发年底双薪，有的单位会发千八百块的年终补贴。”对于这样的年终奖励，“年终奖调查”显示，公检法部门工作人员最不满意。对于“2006年得到的年终奖远远低于预期”这一项，在企业单位、事业单位、党政机关以及公检法这四种性质的单位中，公检法部门工作人员所占比例最高，42.6%；其次为事业单位工作人员，40.3%。
“年终奖调查”显示，在年终奖金的6个档位中，企事业单位工作人员2006年拿到千元以下年终奖者稍多；而党政机关工作人员和公检法部门工作人员则以拿到1000至5000元者稍多。
若把企业性质细划为国企、外企合资以及私企三种，调查显示，在2006年拿到年终奖励的员工中，外企合资企业的员工比例最高，为68%，取得的奖励金额在1000至5000元者稍多；其次为国企员工，为61.5%，取得1000元以下者与1000至5000元者比例基本相同；最后是私企员工，51.5%，他们获得奖励金额在1000元以下者稍多。
某私营餐馆服务员徐静说，她曾经在三四家私营餐馆工作过，只有目前这家餐馆的老板，2007年春节前给她发了200块钱。老板张媛说，像他们这样的中小型私营餐馆，“年底能在工资以外给服务员发点过年红包已经很不错了”。
在对2007年年终奖的预计中，52.1%的国企员工选择了“有年终奖”。在外企合资企业员工中，这个比例更高，57.4%，显然有更多的外企合资企业员工比国企员工有信心获得2007年的年终奖。相比之下，只有不到一半，即40.4%的私企员工对2007年的年终奖抱有信心。
职位有高低，年终奖自然有厚薄。2006年，61.9%的高层管理人员和64%的中层管理人员拿到了年终奖。对于专业技术人员和一般工作人员，这个比例下降到了56.4%和55%。
在高层管理人员中，2006年取得10000元以下和10000至50000元年终奖的人数没有太大差异，分别为22.7%和22.1%，同时他们中间又有9.4%的人获得了10万元以上年终奖，这个比例为中层管理人员、专业技术人员和一般工作人员所远远不及。
管理层人员对2007年的年终奖还是比较有信心的，51.9%的高层管理人员和50.8%的中层管理人员预计他们2007年会有年终奖，但专业技术人员和一般工作人员显然不如管理层人员乐观，虽然他们也很盼望那份年终厚礼，却不敢做过高估计，“相信2007年会有年终奖”的比例分别仅有47.3%和44.1%。
2007年最有信心的行业员工
排名行业 选择“会有年终奖”的人数百分比
1能源59.8%
2汽车制造56.8%
3传媒、广电54.7%
4交通运输53.7%
5钢铁、黄金、有色金属53.3%
2007年最没信心的行业员工
排名行业 选择“没有年终奖”的人数百分比
1游戏、动漫55.6%
2培训44.4%
3导游42.9%
4医药、卫生41.1%
5食品饮料40.5%
2006年谁拿了10万以上年终奖？
行业 10万以上年终奖占行业人数比例
金融、证券、保险16.2%
IT业13.5%
房地产与建筑12.2%
