自杀的员工姓李，83年的，眉山人，上午还很正常，和我们一起吃的午饭，下午1点半的样子，从8的研发中心跳楼，事情发生后，华为的内部通信录就把他的资料删除了。。。然后经理们就开了个会，回来给我们转达说，首先公司对出了这样的事情很惋惜，并表示一定会妥善处理，让大家还是安心工作，不要受到影响。
听说下午他父母已经被接到成都来了，以前和他聊天时，感觉他家里不富裕，全家全力支撑他上学，欠了不少钱，他妹妹也因为这个原因，只上到初中就没继续上了。现在他走了，不知道他家里会怎么样，痛心啊。。。
他跳楼，网上都说是炒股欠钱了，但我们都觉得这个理由可信度不高，很可能是和工作压力过大有关。他之前是在华为的另外一个外包公司上班，最近才调过来，所以至少是在华为做了1年以上了，也不能说完全的新员工了。说一下外包公司，06年开始，华为对人力资源的管理实行人事外包管理模式。华为新人，先与人力资源公司签定合同，由人力资源公司按照华为的需求，提供相关的劳动力，称为劳务派遣。员工们是被人力资源公司派到华为工作。人力资源总监：cho.icxo.com华为将报酬支付给该人力资源公司，公司再支付给受聘员工。劳动力的人事管理，由人力资源公司承担，而员工与华为，不发生直接的人力资源管理关系。据说，这样做，是为了降低了华为在人力资源管理上的成本，规避了用人的法律风险。另外，华为还有一个“歇工制度”，就是说，如果用人公司需求不旺，人力资源公司则可能启动歇工制度，他们不能上工，将只能领到最低的生活保障，而需要交纳的相关保险，也最低。但是实际上，这样一来，我们就成了最彻底的打工者，随时可能失去工作！
【现场】
“太惨了！”昨日下午1时50分，成都天府大道天府软件园B区7栋华为研发中心大楼，黄白相间的警戒线格外醒目，多名警察和治保人员维护现场，众多闻讯前来围观的其他公司员工在警戒线外议论纷纷。一名身着深色衣服的男子躺在华为研发中心出口左边的斜坡上，身下是残留着一条两三米的血迹。华为研发中心8楼，从右数第5个外伸阳台处，警察正进行紧张勘查。
2时03分，记者来到华为研发中心试图了解相关情况，对方拒绝。
3时许，面对越来越多赶到现场采访的媒体记者，有工作人员从华为公司拿出了纸箱，将其拆成纸板后围在了死者周围，并摆放了花盆进行支撑。
4时25分，殡葬车来到现场，将死者尸体送往殡仪馆。
目击者：死者佩戴华为工作牌
天府软件园另一公司员工称，昨日中午1时30分，他和同事吃完饭经过华为楼下时，已经聚集了不少人，一名年轻男子头朝内蜷缩在地上，鲜血不停从头部冒出，身上佩戴着华为的工作牌。听其他围观的华为员工介绍，该男子是华为公司无线部的员工，刚从楼上跳了下来。
1时45分，120救护人员赶到现场，急救人员进行短暂的诊断后，宣布男子死亡。随后，华为的一些领导和安保人员让其他围观者离开现场。警车呼啸而至，警察立即对现场进行了警戒，刑侦人员也随即赶到现场。
