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　　公务员招录继续有效？

　　一切照旧 应该不会有变

　　东莞公务员招录公告在前，大部制出台在后，招录还继续有效吗？对此，有读者致电咨询：原有招录信息会否遭遇变数？

　　昨日，记者以考生身份，拨打涉及整合部门对应东莞各局电话，接线员表示，目前没有得到因此受影响的消息，一切照旧进行，应该不会有变动。

　　东莞市人事局负责人也表示，一切都在正常运作，并未因此受到影响。他们会兢兢业业，继续做好本职工作。

　　2

　　公务员待遇会否生变？

　　统发工资 不存在大起落

　　整合后，各局公务员的待遇会否有变？以哪个被整合单位的待遇为准？

　　市机编办副主任李照光表示，公务员工资，市财政局有统一标准，都是按同工同酬的原则，统发工资，各局没有自己的小金库，因此也不存在待遇大起落问题。

　　至于办公经费，他表示，也是按市财政局根据各局工作情况，酌情发放经费。原先工作肯定也是立足实际，照常科学运作。

　　3

　　整合后谁做“一把手”？

　　有待观察 要看工作需要

　　由于中央未有细则，省里也未有整合定论，东莞各相关局对此的回答是：东莞是否有调整、如何调等目前尚未明朗，一切都有待观察，具体不便猜测。

　　一些涉事部门公务员透露，主要是领导担心，因为整合后，一把手就一个人。几个部门整合后，如果省里“一把手”是由其中某部门出任，那么，其对应到市各局“一把手”的定夺上。

　　“此外，考虑到具体负责各局的市领导，看哪个更强势。”该公务员分析，当然，主要还是从东莞实际工作需要出发。

　　[名词解释]

　　何为大部制？

　　大部门体制，就是指把业务相似、职能相近的部门进行合并，集中由一个大部门统一行使。一方面可以精简政府机构，减少部门之间的职能交叉和权限冲突，简化公务手续；另一方面也可减少横向协调困难，裁撤议事协调机构，有利于建立统一、精简、高效的符合市场经济和民主法治要求的现代化政府体制。