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在华韩企大规模逃逸 拖欠巨额工资及贷款

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2008-03-24 11:37) CHO频道今日最新资讯
【CHO.ICXO.COM编者按】媒体将这种非法撤离称之为“半夜逃逸”。“半夜逃逸”的企业不断增多...

  还有一些曾与韩企有过业务合作的企业,由于韩企的逃离,债务无处追讨。刘桂先是青岛胶州市康宇工艺品公司的老板,他介绍说,从2006年开始康宇公司就和一家名为丰广的韩资企业有了业务合作,具体就是丰广将一些首饰配件交给康宇,由其进行加工。加工完后,丰广付给康宇加工费,一般都是本月付上月的加工费。

  随着合作的深入,问题也渐渐浮出水面。“往往到了该结账的时候,他就告诉我们加工的产品发往国外的时候出现褪色等质量不合格现象,要扣加工费。于是双方就开始协商,时间就给拖了下来,直接影响下个月的付账。”该公司负责生产的经理战元群说。

  在康宇公司的结账单上,记者看到从2006年5月起,丰广就出现了欠账情况,一直持续到2007年2月康宇单方面与其停止合作,其拖欠加工费金额最低为10032元,最高的为14余万元。刘桂先向记者出示的一张落款日期为2007年3月13日的欠条上写着“今有丰广工艺品公司欠康宇镀金厂镀金费462418元”。他告诉记者,直到2007年8月底,欠款还剩下约37.6万元。

  “本来我们和丰广约好是8月25日去他公司拿15万欠款,8月22日的时候,我们打电话过去,对方还说得好好的。等8月24日那天,房东就打来电话说老板已经逃跑了。”

  另外一个近期发生的恶性逃逸案件出现在烟台市。今年1月13日,烟台韩国世刚贸易株式会社旗下世刚纤维有限公司、世刚服装有限公司、世永服装有限公司等三家企业数十名高管集体失踪,恶意逃避债务,只留下了设备和厂房。

  记者在位于福山区永达街的世刚纤维有限公司看到,公司厂门紧闭,厂内建筑的门窗贴满了白色封条,只剩下几个看门的门卫。位于芝罘区的世刚服装有限公司和世永服装有限公司如今已是人去楼空、一片静寂。世永服装厂门口张贴的“本公司招聘男女工人”残破横幅,在北风中飘舞。

  据福山区常务副区长黄涛介绍,在当地政府的紧急处理下,其中一家世刚纤维有限公司1236名职工的工资欠款已经全额发放,但这家企业的银行贷款数额比较大,并欠中方90多家配套企业款项和巨额负债等,而且目前企业的韩方法人代表一直未能找到,致使保全的企业资产无法进入破产程序,不断有企业的债主到政府部门请愿偿还债务。另外两家逃离企业1800名左右的职工每人仅拿到100元的路费回家过年,所欠工资目前仍无法解决。

  前田社区居委会主任李志诚说,这些年社区内一直维持15家左右的韩国企业,多年来总是走了旧的又来新的。这些企业来的时候几乎没有什么投入,用的是社区内已经建设好的厂房和旧设备,逃跑后剩下的资产根本不足以弥补债务,特别是工人的工资,只能由厂房出租人先垫上,但对厂房出租人和银行大额欠款却没有办法弥补损失。此外,劳动密集型韩资企业的出逃也造成了劳动力就业不稳定,给一些工人在外资企业中就业造成了心理上的阴影。

  根据山东省外经贸厅提供的数据,青岛2003年以来逃逸的206家韩资企业涉及企业员工2.6万人,拖欠职工工资1.6亿元,拖欠银行贷款近七亿元;而烟台去年逃逸的三家韩资企业拖欠职工工资370万元,各项债务3000万元人民币。

  韩资企业非法撤离的主要是劳动密集型企业

  记者在青岛、烟台等地采访了解到,经营环境变化及政策调整对韩资企业在华经营影响较大,一些韩资企业面临经营压力无法适应是造成韩资企业逃逸的主要原因。同时,韩企非法撤离也反映出我国产业结构升级、全球产业链条变更的现实。

  根据韩国中小企业振兴公团青岛代表处下设的中小企业服务中心对青岛市近年来出逃的韩资企业的分析,出逃韩资企业主要为工艺品企业、纺织品企业、皮革企业等劳动密集型企业。同时,这些企业的投资规模大多数在30万美元到50万美元之间,属于典型的中小企业。

  服务中心课长李炳直认为,在这样的企业中,工人工资水平成为决定企业经营状况的关键因素。近年来,中国工人的工资水平在不断上涨,韩企的劳动成本负担增加,工人们对提高待遇的呼声很高,更愿意到高工资的企业打工,很多小型的劳动密集型企业遭遇招工难,经营困难加剧。

  大韩贸易投资振兴公社韩国贸易馆(青岛)副馆长黄在元说,早期来中国投资的一些韩国企业,主要看中的是中国廉价的劳动力和优惠的投资政策,而目前国内经营环境的变化使这些劳动密集型行业受到比较大的冲击。

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