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07年北京逾半数人工资未达3.9万平均标准

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2008-03-25 08:38) CHO频道今日最新资讯
【CHO.ICXO.COM编者按】所谓职工日平均工资是指职工年平均工资除以12个月后,再除以平均每月法定工作天数。 07年北京市职工工资总额是由基础工资、奖金、津贴和补贴...

  据了解,2007年北京市职工平均工资是根据北京市城镇单位(包括企业、事业和机关),按照国家统计制度要求上报的职工工资数据,经过汇总后计算的结果,包括在岗职工和不在岗职工。

  据统计,证券业以职工年平均工资超过10万元成为2007年全市职工工资最高的行业,部分国有企业、集体企业,特别是劳动力密集型企业工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢,尚未达到平均水平。

  2007年北京市职工工资和小时工资是按照原劳动和社会保障部有关文件规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时进行折算的。


  所谓职工日平均工资是指职工年平均工资除以12个月后,再除以平均每月法定工作天数。

  2007年北京市职工工资总额是由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按照国家劳动统计制度规定,职工工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算,职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,如社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税的税前工资。

  2007年,北京市职工平均工资达到39867元及以上的职工人数占全部职工人数的42.6%,没有达到职工平均工资的人数占57.4%。

来源:新华网
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