随着银行业危机侵蚀雇主信心，伦敦金融城的职位空缺比去年同期减少将近四分之一，雇主决定填补空缺的时间也远比以往拖的更长。

　　专为金融业服务的招聘中介机构——摩根麦金利(Morgan McKinley)称，目前伦敦金融城职位从申请到录用所需的平均时间，已超过60天，比一年前推迟了将近11天。

　　该公司还表示，上月伦敦金融城职位空缺较2月份下降2%，与去年3月相比更是减少了23%。

　　摩根麦金利母公司Imprint的首席执行官罗伯特?塞西格(Robert Thesiger)表示：“这些数据显示，伦敦金融服务业的招聘格局，已进入周期中的一个新阶段。”

　　“职位的数量更少了，求职者在今年连续第三个月供大于求，从申请到上岗所需的平均时间也增加了26%。”

　　“我相信多数人都会同意，无论是对金融服务业还是对金融服务招聘，从现在到2008年年底，将会相当艰难。”

　　他表示，各家银行的一季度业绩清楚地显示，虽然有些银行的业绩优于预期，但一些大型投资机构仍不得不应付重大亏损。

　　3月份的平均工资保持相对稳定，与2月份相比下跌0.7%，与去年同期相比降低2.9%。但那些鼓起勇气的跳槽人士，还是能够提升自己的薪资水平。

　　塞西格表示：“可以理解的是，在过去的几个月里，金融服务业从业人员对跳槽采取了更审慎的态度；这与目前不稳定的市场环境有关。

　　“但是，那些在3月份寻找新职位的人，其平均薪资水平都比原先的基本工资高出了20%。”