设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 专题 > 机构改革

 

证监会框定行政处罚委七职责

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2008-04-11 10:47) CHO频道今日最新资讯

  证监会框定行政处罚委七职责

  继去年11月中央机构编制委员会办公室批复中国证监会正式设立行政处罚委员会后,日前,证监会制定了《行政处罚委员会组成办法》(下称“《组成办法》”),详细规定行政处罚委员会委员的选聘条件、职责,行政处罚委员会的职责等内容。 》》》》》 大部制改革与公务人员分流

  实际上,去年11月份中编办的批复就是对我国证券执法体制进行重大改革,除稽查体制的变革外,最主要的内容就是设立中国证监会行政处罚委员会。此次出台《组成办法》即是从制度上完善证券执法体制中行政处罚的部分。

  根据《组成办法》,行政处罚委员会设主任委员1人,副主任委员及委员若干人。其中,委员由中国证监会工作人员和证券、期货交易所等其他机构的专家组成。

  早在2006年10月,证监会就宣布成立了新一届行政处罚委员会,7名专职委员受聘。这改变了以往行政处罚委员由各部门和各派出机构选任人员兼任的做法,选调的7名委员均是从事监管工作多年、经验丰富且有良好专业知识背景的资深监管人员。

  与以往运行架构不同的是,《组成办法》规定,证监会设行政处罚委员会办公室,作为行政处罚委的日常办事机构,下设综合处和案件管理处。

  此外,《组成办法》规定,行政处罚委员会的七项职责是:制定证券期货违法违规认定规则;草拟与行政处罚案件审理、听证有关的规定、细则;审理稽查部门移交的案件;依照法定程序主持听证;拟订行政处罚和市场禁入意见;必要时对相关部门提出建议函;监督、检查、指导证监会系统的行政处罚工作。

  值得注意的是,行政处罚委员会实行“主审-合议”的案件审理制度,即行政处罚案件由一名委员主审,两名委员合议。重大、疑难、复杂案件由行政处罚委员会集体讨论、研究。

  按照目前的证券执法体制,证监会立案调查的案件,在稽查部门完成调查后,将交由专职的行政处罚委员会委员审理。后者按照“主审-合议”制的原则,由主审委员审查案件的事实和证据,如有疑问,可退回稽查部门重新调查;如事实确凿证据充分,则根据法律规定提出处理意见,然后由处罚委员会合议作出决定,在此基础上形成行政处罚告知书,告知当事人。

  被处罚人如果对处罚决定不服,可以申请陈述申辩意见或要求听证。处罚委可按照规定组织召开听证会,听取被处罚人的申辩。听证结束后还要进行合议,其程序类似于法院的“合议庭”,判断原来要处罚的事实是否清楚,证据是否充分,认定是否准确,并决定是否修改原处罚内容,形成最终的行政处罚决定书。

  实际上,如果当事人仍不服该行政处罚,还可以要求行政复议,这一步由证监会法律部的行政复议部门具体负责,该部门有权对行政处罚结果提出异议。

  此外,《组成办法》规定,行政处罚委员会可以聘请专家提供专业咨询意见。专家由行政处罚委员会从立法、司法、行政及教学科研等单位中聘任。受聘专家以个人身份发表专业咨询意见。

  “在这一体制下,案件调查、审理听证、复议诉讼分别由不同的部门负责,程序清楚、职权明确、相互制约,行政处罚委员会及委员保持相对的独立性,从而保持审理工作的相对独立性,并以独立性保障行政处罚的公平、公正和有效。”一位接近管理层人士说。

  与此同时,一份研究报告指出,当前高度集中的行政处罚体制,随着市场规模的扩大以及多层次市场的逐步建立,执法效率将受到影响,难以全方位地及时有效打击违法违规行为。

  因此报告建议,要继续推进行政处罚体制改革,比如赋予派出机构处罚权,以增强监管系统的整体威慑力,全方位防范市场违法违规带来的潜在系统性风险。

来源: 21世纪经济报道
   相关新闻  热点信息
 
 商务部多个司局机构调整或月底定案
 发改委“再定位”:与三部委拆分“交叉”职能
 部分大部委副职超员 社会保障部9位副部长
 东西部办并入发改委 行政人员编制确定
 2008年机构改革方案[环保实行中央垂直监管]
 大学生个人党性分析
 大部制一正十副凸显改革之难
 工业和信息化部挂牌成立 员工缩编500人
 百年前的“大部制”改革
 官员分流或成大部制难题 改革动真格困难不少
领袖职场 赚钱机会! 希望轻松月入1万元以上进来
扩展阅读[请确认您已经接入互联网]
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道

点击查看 360行的职场精英们
CHO推荐
CEO推荐

CFO推荐

经理学堂