加盟世界银行集团之后，乔杜里在世界银行及其私营部门贷款机构国际金融公司担任各项管理职务。此前，乔杜里曾在伦敦一家知名专业服务公司从事公共会计和管理咨询工作。
乔杜里获得牛津大学工程学和经济学硕士学位，现任英格兰及威尔士特许会计师协会和英国管理咨询协会会员，并取得美国注册政府财务管理师资格。
乔杜里曾任会计发展国际论坛指导委员会主席，并担任国际会计准则理事会准则咨询委员会会员。目前，乔杜里是联合国安理会设立的伊拉克石油收入发展基金国际咨询和监测委员会会员，并任负责制订国际审计及相关准则的国际公众利益监督委员会会员。
在世行工作之外，乔杜里还担任国际交流公司理事，该公司是一家致力于推动文化交流、社会公正和经济发展的国际私有非营利组织。
“一旦信心丧失了就会影响其他的经济增长，而要重建信心所需要的努力是非常巨大的。”世界银行主计官兼战略与资源管理副行长法耶泽尔.乔杜里（FayezulChoudhury）以美国次贷危机为例解释目前中国资本市场震荡。
昨天，亚太财经与发展中心请来乔杜里，在上海国家会计学院做题为“治理与控制：全球经济的战略需要”的演讲。
在演讲时谈及刚被任命为世界银行副行长兼首席经济学家中国经济学家林毅夫，乔杜里称“他是一个非常优秀的人，不过我没怎么跟他打过交道。”
高管薪酬“高到不道德”
“我个人认为有一些公司高管的薪酬水平已经高到不道德的程度，不管是几千万还是两三亿的工资，有的时候从个人对企业贡献的角度来说，这些高管可能不值这个价。”乔杜里表示，“在美国，大家普遍认为，支付的工资越高就可以从这些人当中挖掘他们最大的潜力，也就是说，风险越高能够得到的回报也越高。但是往往引发的一个问题是，到底多高算是够高？”
在乔杜里看来，激励机制是目前全球都面临的棘手问题，不过由于薪酬是和文化传统相关的问题，目前在全球范围内都没有成功解决的方案。
在已经披露的国内商业银行上市公司的年报中，深圳发展银行董事长兼首席执行官纽曼以2285万元的年薪（税前），创下了国内商业银行界高管薪酬的新纪录。其他数家商业银行的高管也以动辄数百万元的薪酬，引起了公众的极大关注。中国平安董事长马明哲高达6600万元的年薪也引起了激烈争议。
无独有偶，美国著名私募集团黑石CEO被披露年薪达3.5亿美元。
值得注意的是，平安和黑石的股价都已经跌了2/3左右。
乔杜里对企业内部风险管控和高层管理有着自己见解，他认为，从管理层的角度来说，更关注是短期的利益，他们关注的是怎么保证公司的股票价格能够高涨，所以他们所采取的措施就是推动短期内公司股票的上涨，而不是关注一个企业长期的利益。
