近日，根据信息产业部的有关文件显示，高端人才匮乏是中国软件产业当前发展指明的阻碍因素之一，低水平软件开发人员了令大多数软件企业陷于严重的低水平重复开发状态，导致国内90%以上的软件企业中开发人员不到50人，而未来5年，中国软件高端人才将缺口20万。

　　07年7月的第十一届中 国国际软件博览会软件人才培养峰会上，当时就暴露出目前我国软件人才的严重短缺，尤其是国际化的高端软件人才。

　　当时信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武就提出，虽然当前我国软件人才总量缺口得到一定缓解，但人才缺乏和结构不合理问题依然突出。其中很重要的一方面就是人才培养与产业发展需要脱节，难以学以致用。培养出来的软件人才实际操作能力不强，普遍不熟悉国际标准、工程和技术规范。人才问题成为我国软件开发过程中无法与国际接轨的首要问题，从而缺乏与跨国公司同台竞争的实力。

　　人才是软件业最重要的资源，就目前我国的软件业发展水平来说，高端软件人才市场需求巨大，尤其是国家（际）化的规范人才。而印度软件人才高等教育水平享誉世界，尤其是班加罗尔大学、韦洛尔科技（SRM 大学、巴拉迪大学、马德拉斯大学、班加罗尔大学、奥斯马尼亚大学、尼赫鲁科技大学）等著名学府，毕业生在国际人才市场上炙手可热。印度IT产业取得世界范围的成功，印度国际化的软件高等教育环境功不可没。