人际交往的方式方法很多，即要注意对方的群体特性，又有注意对方处境（场景）特性。关于人际交往的礼仪培训，目前市面上也是琳琳总总，让人眼花瞭乱。于是，有朋友问笔者：你从事人力资源多年，常搞人际交往相关的礼仪培训，你的人缘（人际交往）也一直都很好。那么，这方面你有没有认真总结过，给我们一些建议让我们也快速处理好人际关系呢？越简单越好，最好10来个字。

　　笔者一时被问住了，之前虽有过总结，但总体上还是比较复杂，难以达到朋友的要求。经过多次的认真思考，仔细回忆自己多年在人际交往中的细节及对方的回馈。笔者总结出人际交往中，我们要时刻为对方准备好“三碗面”，这样我们的交往会事倍功半。

　　第一碗面“情面”。人都有七情六欲之情感，谁都不能例外。常言对：相骂留一线，日后好相见。无论现场有多么的不可忍，都需要给对方一个台阶，这也是在给自己一个台阶。留住对方的情面，让对方感受到被尊重。在迫不得已之时，委婉地表达出自己的意见，如果对方是一个明白人也一定会记住你给的情面。特别是对方也受害者时，更要给对方留住情面。人在江湖身不由已，因为很多时候对方也是被动，也是情非得已。得饶人处且饶人，做人请记住：任何时候，都应礼貌给对方一碗情面！

　　第二碗面“体面”。体面风光，总会让人兴致秧然。如何让对方体面，则比给“情面”要难很多，这需要对对方有一定的了解才行。如你与朋友或上司一起参席某项，而对方对你较重要，你则要将风头让给对方，让对方突出。当然，这需要对对方有一定的了解，知道他喜欢或者能接受这种风光的劲头，一出场就能让别人知道谁是主角。

　　曾有个笑话：一新上任的书记去乡下视察工作，负责接待的主任没见过这位书记，怎办？通过官场常用的法则：目测法。主任笑脸迎上去，从那位人高马大、油光粉面的同志手上接过小包并紧握对方的手：“张书记，您好！欢迎您到我乡视察指导工作！”站在一旁的矮小精瘦的同志脸上露出了一丝不惊意的不悦。被主任握住不放并被称之为书记的大个子，尴尬地看着书记，多次欲言无止。其实大个子只是司机，而那位矮小精瘦的同志才是真书记。不久后，那位司机调岗了，原因也许每个人都知道。

　　第三碗面“场面”。场面是三碗面中都难给的一碗了，尺寸要把握到位，否则结果必然相反。一般性人物不能给场面者，如果你给了，对方认为你在讽刺；而对于那些喜欢场面的人呢，你的场面给的不足，都不高兴，更别说不给其场面啦。特别是那些权力欲望较强的人，如果其场面给的不够，将会难以收场。场面这个碗面，对于不太熟悉的人，先给一点，依其情趣渐渐增大，切不可冒然行事。

　　人际交往中的这三碗面，依层次需求而给。大体上：情面是人皆需之；体面是一般性成功与不太成功者，但却自视自傲的人需之；场面常常是所谓的成功人士或领导者需之。随时准备这三碗面，让自己的人际交往游任有余。