10、 人事部评语的深刻含义：

　　1.普通员工(不是太聪明);

　　2.格外出色(目前还没犯错误);

　　3.善于社交(能喝);

　　4.观察能力强(经常打小报告);

　　5.工作态度热忱(固执己见);

　　6.思维敏捷(能迅速找到借口);

　　7.进取向上(常请大家吃饭);

　　8.复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人);

　　9.判断能力强(手气不错);

　　10.事业心强(暗地里害人);

　　11.为人随和(随时可以解雇);

　　12.模范员工(上班准时);

　　13.善于释放压力(上班打瞌睡);

　　14.工作第一位(丑得没有人约);

　　15.独立工作能力强(谁也不知道他在干什么);

　　16.眼光长远(总是一再拖延)。

　　11、 你的求职简历可能在你刚转身的时候被丢进垃圾桶，你的名片可能被用来包嚼过的口香糖……即使是情书，也可能被丢在了风里，被当众朗读，被嘲笑，被无视，被丢进垃圾桶，被用做折纸飞机……爱情，是人类生活中最珍贵的东西之一，在这个世界上有数以亿计的爱情在发生，但爱情美好的几率有多高呢?在我们这个地球上，无数的人忍受着与相爱的人离别、与痛恨的人聚首的痛苦，无数的人因爱成恨，无数的人经历失恋、离婚……连爱情美好的几率都并不高，更何况是推销、求职呢!(来自《你就是百万精兵》)

　　12、 大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 　　——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。

　　13、 他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。 　　——令专家担忧的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。