交接就交接呗，其实我手头也没有什么要交接的，一来到这家公司时间短，二来这家公司的保密工作做的很好。

　　办完交接手续后，A经理立马变脸了，声称老板不在家，不能辞职，继而又说我没有完成自己的本职工作，说辞职可以，没有工资。

　　见过不要脸的，没见过这么不要脸的。连员工微薄的工资都想压榨，我冷冷看着A经理那张变形的脸，什么也没有说，提着自己的行李走了。

　　这样的黑心公司一定要得到惩罚，我不能放过它，离开这家公司的第三天，我把这家公司举报到了巩义市劳动监察队，我想当地政府不会不管的。因为除上述行为外，该公司还存在以下恶劣行为：

　　一、该公司不为员工缴纳社会保险（无论是试用期员工还是正式员工）。

　　二、该公司与员工签订的合同属于霸王合同，合同条款有明显不平等之处，如该合同规定:员工试用期15天内如被公司辞退或30天内提出辞职，没有任何工资。

　　劳动监察队调查后，另一件不可思议的事情又发生了,由于我在试用期内没有与该公司签订劳动合同，该公司居然耍无赖,不承认我工资是1500元/月，只承认工资是600元/月，只愿再补偿500元。

　　我愕然，一个公司，为了拖欠那么一点工资，居然费那么大力气去撒谎。更让我愕然的是，一个连起码诚信都不讲的企业，一个张嘴说瞎话连眼都不眨的企业，居然可以到海外投资，居然获得了那么多奖牌。

　　对此结果我无法接受. 我要求劳动部门依法处理，2007年12月3日，劳动部门给我出具了结案通知书，内容如下：

　　1．我本人是自己辞职的，工资以600元/月结算，除去相关费用，只再补偿我98元，若不认同，就去找法律部门。

　　2．XX公司是民营企业，目前该市养老保险没有强制其参保的规定，所以其行为并不违法。

　　在结案通知书中，看得出这家公司没有受到任何惩罚，悲哀还是无奈！