受美国次贷危机影响最大的瑞银集团正实施新一轮裁员行动，并波及到亚洲区乃至中国区的投行部门。整个亚洲区投行业务将裁减10人，其中中国区将裁减5人，这一计划将会在5月6日正式下发通知。

　　目前瑞银中国区投行业务大约150人左右，整个亚洲区约为300人，按照上述裁员计划，裁员比例在中国区及整个亚洲区业务均约为3%，仍远低于整个集团新一轮裁员10%的比例。

　　据记者了解，这一裁员计划在“五一”之前就已经确定，是瑞银新一轮裁员计划的一部分。

　　4月23日，瑞银首席执行官Marcel Rohner在年度股东大会上表示，该公司进一步的裁员计划将在5月份敲定细节。此前英国《泰晤士报》报道称，瑞银集团将计划裁员8000人，比例为整个集团的10%。

　　“五一”之前，新一轮的裁员传闻更明确为将裁减3000名投行部门员工，今年暑期过后裁减5000个管理岗位，裁员的文件将在5月6日与瑞银第一季报一同公布。

　　自去年下半年受次贷危机影响以来，这已经是瑞银集团的第二次大规模裁员。去年下半年至今，瑞银集团已经裁减了约1500人。

　　新一轮的裁员显示瑞银将更加专注于其所擅长的私人银行业务。瑞银集团总法律顾问、随后当选为新的集团主席的Peter Kurer也对外表示，瑞银将从激进拓展投资银行业务并力求跻身全球一流投行的战略，转变到专注财富管理服务的战略。

　　瑞银集团是美国次贷危机以来损失最大的金融机构，在美国次贷业务上损失超过370亿美元。该公司2007年净亏损43.8亿瑞士法郎（约合42.1亿美元），是十年以来的首次年度净亏损。瑞银集团预计2008年一季度将亏损120亿瑞士法郎。

　　去年爆发的美国次贷危机令曾经风光的各大金融机构损失惨重，在不断寻找弥补资本金的同时，裁员削减成本成为各家公司必然选择的手段之一。目前从已经公布的裁员计划看，华尔街几家大的金融机构将裁员数万人，裁员比例在10%-15%不等。

　　不过，由于中国经济仍处在高速增长阶段，中国区业务是否会受裁员计划的波及一直受人关注。瑞银集团在中国内地合资成立了瑞银证券，其投行业务迅速成为同业的领军者，去年中国区投行业务人均收入远高于竞争对手。但中国区业务最终仍在此次裁员中受到影响。

　　其实，此前瑞银中国的花红风波已初露端倪。瑞银去年公布员工薪金最高现金发放额度为75万美元，超出部分将发放集团股票，这让去年带来巨额收入的的中国业务团队感到不满。

　　2007年A股市场IPO承销排名中，瑞银证券以83.967亿美元的成交金额位列第三，据了解，2008年瑞银仍有大量的储备项目。

　　一位瑞银内部人士对记者表示，由于业务储备充足，人手短缺，瑞银证券将会继续扩充人员，至少会在半年内再增加20人左右。