五一假期加班费怎么算？记者前天采访省劳动和社会保障厅了解到，５月１日加班，职工可拿３倍工资，以郑州市最低工资标准６５０元／月为例，郑州市的职工至少要拿到不低于９０元的加班工资。

　　按照国家规定，今年五一放假３天，其中５月１日为法定节假日，５月３日为公休日，５月４日公休日调至５月２日。

　　省劳动和社会保障厅劳动工资处有关负责人介绍，实行标准工时制的劳动者，在５月１日法定节假日加班，加班费应不低于日工资基数的３倍，而５月２日、３日安排加班，又不能安排补休的，应发２倍工资。此外，今年五四青年节虽然也有放假的规定，但是不享受加班工资。

　　以郑州市目前最低工资标准６５０元／月为例，按照月计薪天数２１．７５天折算，每日工资约为３０元，依此折算，小时工资为３．８元。职工在法定节假日和休息日加班，所在单位要按照此“月计薪天数标准”计算加班工资。

　　如果职工在法定节假日加班一天，加班工资不得低于９０元；如果职工在休息日加班一天，单位未安排补休的则支付加班工资，每天加班工资不得低于６０元。

　　如果单位拒不支付加班工资，职工可拨打省市劳动监察部门投诉电话。