欧盟最高经济决策官员5月14日对公司高管过高的薪酬予以了抨击。他们表示，在普通员工面临压力，需要接受较低工资水平时，这些高管的做法是“可耻的”。

　　欧盟货币事务专员华金?阿尔穆尼亚(Joaquín Almunia)表示：“在我们谈论工资适度和需要把加薪与生产率增长挂钩时，我们也不得不说一说有时似乎根本没有反映生产率的薪酬水平。”

　　阿尔穆尼亚发表上述讲话之前，欧盟财长在布鲁塞尔午餐时的非正式讨论中决定，未来将开会从更深层次解决薪酬过高的问题——很有可能在7月份法国担任欧元区财长会议轮值主席国之后。

　　有几位财长表示，欧洲通胀率升至上世纪90年代以来的最高水平，降低了成千上百万工人和失业者的购买力，在这种时候，私人部门高管应该表现出更大的社会责任感。

　　各位财长没有寻求在限制高管薪酬的具体措施上达成一致，但阿尔穆尼亚暗示，一个解决方法是完善公司治理标准，由股东要求高管对其各项薪酬做出更清楚的说明。

　　不过他承认，似乎很少有公司采纳了欧盟货币委员会2004年就高管薪酬提出的各项建议。

　　阿尔穆尼亚表示：“我不得不告诉你，从我们的调查结果来看，采纳建议的程度不是很理想。”

　　一些最强硬的讲话来自卢森堡首相让?克劳德?容克(Jean-Claude Juncker)。容克目前是欧元区15国财长会议轮值主席，人们认为他很有可能当选欧盟首任总统。

　　容克表示：“我们相信，我们在一些国家看见的行业领袖领取过高薪酬的做法确实非常可耻……我们已要求欧元区国家向阿尔穆尼亚通报，它们将采取什么措施来与这种社会灾害做斗争。”