设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO阅读 > 文摘

 

网编手记:无力记录地震 但可记录善行

人力资源总监CHO.ICXO.COM (2008-05-16 13:58) CHO频道今日最新资讯

  三、

 

  “无力感”教人沮丧,而且两天都是如是。

  我想,这种感觉出现的原因,第一天,在于个人能力的局限和浩劫来临的不可抗拒。第二天,则是因为受灾捐助款项频繁出现产生的数字对比。

  建设银行捐款两千万,在新浪的企业捐助名单上排名第一。盛大捐款,校内捐款,等等等等。以百万为单位记的捐款数字,这是企业的气魄和心胸。以捐款额度多少前后排列,无论对于媒体或是读者都是最惯常的方式——这一切都没有错,应当如此。是我慢慢地如此的阅读中,不知不觉把数额的多少与善行的大小划上了等号。

  以个人而言,普通老百姓们捐助的款项永远也不会出现在捐赠“榜”的第一位,他们也并不在意于自己是否出现在这样的“感谢名单”上。既然是这样,我又何必沮丧于我们的网站不能做得更多呢?

  “记账”作为我们的核心功能之一,它可以从另外一个角度记录下这次关于地震的点点滴滴。我们能做的,不止贡献出一块首页。

  在北京同事迅速开始制作相关页面及后台程序时,“我记录:512汶川地震特别帐目”在钱包网上开设,我们在官方博客上简单阐释了我们的想法和参加的方式——任何通过任何渠道向地震进行捐助的个人,都可以在我们的网站上将这笔“花销”记录下来。

  这是一个不按照捐款数额排列、没有捐款明星的表单,只是真实记录下这场地震救助中普通网民的每一份善行——哪怕它记录的只是网民中的极小的一部分。

  这是我们网站在本次的地震中,能做出的“最本分”的一件事。

 

  四、

 

  我们不知道最终这份“特别帐目”会成为什么样子,因为这份帐目的填写,完全依赖于用户“自愿自发”的行为。也许它会在未来几天里,呈现出一种越来越热的态势,也许会不温不火,但我想无论怎么样的情况,都是我们乐于接受的。

  我们希望以此将“募捐援助”的善举影响扩大,以这样普通老百姓的真实捐款记录,以web2.0的传播方式,以草根来影响另一株草根。

  在页面制作过程中,将相关情况告诉其它做互联网朋友,也分别得到了他们的支持。这个“我记录”的“特别捐助帐目”将被更多人了解。

  如果有更多的人了解到这么一个“特别帐目”,他们是否肯在上面写下他们捐款的信息?对于这个问题,我们暂时无法解决、也不打算解决。

  如同捐助的自愿一样,捐助帐目的填写也应该是个“自愿自觉”的行为。我们考虑过如果有用户并不希望自己捐助的条目公开,那么他也完全可以选择“不公开”来避免出现在首页。同样,我们也考虑过在这样的时刻,“记录捐助”的意义远远小于具体的捐助行为。

  所以还需要有更多人和更多的伙伴帮助,一起来做得更多。请联系我们。作为一个在线记帐的网站,目前我们打算做的就是这样一件事:记录百姓的每一笔心意。

上一页 [1] [2]
来源:21经济网
   相关新闻  热点信息
 
 “没有归属感”是员工辞职最根本原因
 惠普大中华区总裁退休十五天后九大感言
 中国的职业谱系图
 什么样的企业人才更容易流失?
 人力资源总监由什么人担任?
 太聪明的员工不受企业欢迎
 常跳槽的人也许是你梦寐以求的人才
 忍受办公室里的“林志玲”
 离职面谈 不如在职调查
 HR人如何把握美好前景?
领袖职场 赚钱机会! 希望轻松月入1万元以上进来
扩展阅读[请确认您已经接入互联网]
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道

点击查看 360行的职场精英们
CHO推荐
CEO推荐

CFO推荐

经理学堂