设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 人事法规 > 其他
 
公务员考试克“敌”三件法宝
2008-06-10 15:59  来源:中安教育网
摘要:

  考场如战场,在战场上,我们既不能被敌人吓到,又要想办法克敌制胜,正所谓在战略上藐视敌人,在战术上重视敌人。公务员考试也是如此,考试的残酷性已让很多人望而生畏,农业部办公厅“综合处科员”通过审查人数与需求比例达到3592∶1,国家公务员考试行政职业能力测试120分钟要求做完140道题,每题只有51.43秒,而这其中还要包括调整心态的时间、图卡的时间、换笔的时间等等。公务员考试是“勇敢者的游戏”,拼的是基础,拼的是技巧,拼的是时间,最终的赢家属于肯于付出,重视它的考生。要想在这场“游戏”中取得主动,三件法宝必不可少,这三件法宝就是“稳”、“准”、“狠”。所谓“稳”,强调心态稳,备考稳,做题稳。公务员考试竞争激烈,这要求应试者审时度势:并不是所有的职位都是如此激烈,地方考试的难度也比国考简单许多,越是逆水行舟,自己的机会会越多。公务员考试不是急功近利所能达到的,要求应试者有一个长远的眼光,把考试的战线拉长,分模块变细,然后逐块击破,抓基础,练技巧,做实战。公务员考试时间紧,题量大,很多考生的一个通病就是喜欢看时间,养成一个习惯就是思考一会就会觉得时间花费太多了,不值,然后就是匆匆茫茫写个答案,放弃了马上就要出来的思路,直至最后道题做完,发现自己踏踏实实做完的题也没几道。华图玄计华老师提醒大家:在做题的时候要做到“快读不反复,慢读不回头”,在考试中,急中求稳。

  所谓“准”,强调题型判断准,时间把握准,细节安排准。以国家公务员考试为例,140道题,主要有五大类,数学运算,言语理解与表达,判断推理,常识,资料分析。每种题型对每位考试的考察内容不同,每个人对各种题型的掌握情况也不尽相同,这要求应试者对自己有一个准确的认识,对于自己擅长的题型多花时间,对于自己不太擅长的题型,少花时间甚至放弃,要知道公务员考试不要期望在规定的时间内把题目打完。公务员考试时间紧,要求每位考生对做题的时间有一个合理的把握,主要是方法技巧的把握,超过50秒的方法不能称之为方法。在公务员考试过程中,考生的时间不是浪费在自己不会做的题目上,而是浪费在自己会做但是方法比较繁琐的题目中,是憋脚的方法浪费了考生大量的时间。虽然重视一个细小问题不会使我们成功,但一个细小的问题却可以导致我们失败。玄计华老师特别提醒大家,对于每一个细小的问题,我们都不能忽视,大到考试证件是否记得带,小到削铅笔,图卡。铅笔一定要两头削,一头削方头,一头削圆头,方头用来图卡,圆头用来做题,这样可以节约了换铅笔的时间。而图卡呢,则最好是答完一部分,就图一次卡,这样既可以避免最后图卡出现由于时间紧忙中出错,又可以避免做完一题就图卡不能集中心细做题的问题。

  所谓“狠”强调做题要果断,毫不犹豫。正式考试的时候相信自己,相信自己的方法,不用过多的思考,也没有时间去考虑,做题不拖泥带水。这就要求我们在平时训练方法时侯,但求简单有效,不求方法多种多样,避免在考试时不知用哪种方法好,最好的解法,是自己认为有效,最熟悉的方法。所谓“狠”还有一层意思前抢后托,在正式考试的时候,试题发下来做题已经开始,而不是铃声响起,做题结束是监考老师收上答题卡和试卷。

  影响考试的因素千千万,多关注一个细节,你就多了一层胜算。玄计华老师再次重点提示大家,一件小事不能使你成功,却可以使你失败。

关键词:公务员   公务员考试         
  评论 文章“公务员考试克“敌”三件法宝”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 北京HR不可不知的政策法规
 三类人成了“弃档主力” 档案其实仍然很重要
 “调岗调薪”受法律保护?
 明年黄金周安排最早月底公布 五一长假可能取
 广州规定职工因公受伤工会必须探视
 我国拟立法明确不适合女性岗位
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页