设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 职场指南 > 薪资行情
 
想不赚钱都难的七大行业
2008-07-30 15:45  来源:瑞丽女性网
摘要:

  1、公务员最具优势

  薪酬指数:★★

  招聘指数:★★★☆☆

  入行难度:★★★★☆

  推荐原因:不多说了,是中国人都知道。

  2、电信业

  薪酬指数:★★★★★

  招聘指数:★★★☆☆

  入行难度:★★★★☆

  推荐原因:电信的高成长性和行业垄断性使其一直为绝对的暴利产业,新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。

  日前,智联招聘对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料进行分析显示,电信业月薪均值近6000元。上海外服人力资源分公司日前调查也显示,外企2004年的薪资涨幅预计在7%-7.2%之间,电信通讯等行业员工的薪资上涨明显。据外企太和曾经调查的数据,电信企业各个部门总监年薪普遍都超过25万元。

  邮电大学或电信专业的毕业生在人才市场上非常抢手,有的班级还未毕业已经被全班预订出去。

  3、汽车业全方位渴求人才

  薪酬指数:★★★★☆

  招聘指数:★★★★★

  入行难度:★★★★☆

  推荐原因:利润大。就目前情况来看,我国汽车业的行业利润,仍是全社会各行业平均利润的两倍。国内汽车生产业的利润在30%以上,甚至高达35%。而目前全社会的平均利润率最高在10%至15%之间。

  潜力大。国家信息中心预测,2004年国内汽车的总需求量将达到515万辆。汽车的价格一再下降,更多的车型可供选择,使得北京人购买私家车的情况更为普及,2003年北京市的工业增长就有50%来自汽车行业

  4、房地产招聘数量稳居前列

  薪酬指数:★★★★☆

  招聘指数:★★★☆☆

  入行难度:★★★☆☆

  推荐原因:外企太和在2003年薪酬调查显示,房地产行业销售经理的年薪能达到22万,是名副其实的高薪行业

  近年来,房地产、建筑行业在人才市场上的招聘数量一直稳居前10位。看看进入中国富豪排行榜的大亨们,近半数是做房地产起家,其中暴利可窥见一斑。

  2008年的奥运会无疑使北京成了建筑、房地产行业的焦点,专家预测,从现在到2006年将是北京建筑、房地产行业的黄金时期,因为在这期间奥运会工程将大规模上马。

[1] [2] 下一页
关键词:赚钱   行业   外企   薪酬调查   
  评论 文章“想不赚钱都难的七大行业 ”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 韩企业员工薪资待遇揭密
 全国在岗职工平均月工资2160元
 年薪10万软件人才买房买车有补助
 08毕业生外资、国企工资起点
 薪资攀升 IT业依然“钱”景诱人
 HR从业者薪酬满意度仅1%
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页