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人力资源管理师考试通过率内幕
2008-08-18 01:29  来源:
摘要:

  前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上,人力资源师考试通过率在40%左右,人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%~70%。

  但从今年开始,人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员着三个级别的教材发生了重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,而且近年来这三个级别的职业资格认证机构门槛的开放,全国各地的培训机构如雨后春笋纷纷涌现,培训质量参差不齐,,通过率更是屡走新低。

  据有着多年行业经验的广州红日培训学校李海英校长介绍,目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。现在有些机构却不负责任地打着高通过率、不过不收钱的旗号,吸引学员报名,实际通过率却难以得到保障,广大有志于从事人力资源管理行业的朋友要认真甄别,选择有信誉、授课质量高的权威培训机构进行学习,切勿被漂亮的宣传口号迷惑了双眼。

关键词:人力资源管理师考试通过率            
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