设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO知识库 > HR资格考试经验
 
人力资源管理师通过心得
2008-08-22 15:00  来源:
摘要:

  笑谈人力资源管理师通过心得

  

“中人群英会”第6期直播预告

  我是参加培训后,顺利通过上海人力资源管理师二级的,现在把经验和大家分享。

  老师在复习时都会给出重要章节,让平时上班的同学们能最快时间掌握书本大纲概要,结合实践理解书本,而不是死记硬背。 毕竟是人力资源管理师二级,有丰富的实务经验的同学只要抓住大纲,理解贯通,考试通过是没有问题的。

  当然除了上面认真听课,按照老师的要求复习,自我复习还是必须的。外语单词我背了一周时间,用手抄写,先看英文写中文,把中文遮起来,因为考试英翻中分数多,然后把中文遮起来,默写英文,这样效果非常好,不要死背,要手写出来。书上的文章最好,自己翻译成中文,理解一便,很多阅读理解,都是人力资源的案例,即使是翻成中文,大家也能从中学到很多国外HR先进理论和实务。外语不难,但是要花时间,很多同学说没时间,我告诉大家,我上下班,各半个小时在地铁上背单词,时间绝对是挤出来的,结果我英文顺利通过拉,这就是因果关系。作文自己事先多准备下,英文基础好的,拿点分不难。

  理论题目,就是上机考,要多做练习题(历届的考题),每道题目自己做一遍,我把答案在书上第几页都标出来,把原因写在本子上,判断题目对在那里,错在那里,都从书上找,结合人力资源管理师考试培训网纲,这样很容易记住书上的知识点。上机考,很多同学说书本上没有,但是我说是二级师,怎么可能依样画葫芦,知识是融会贯通的,书本是让大家掌握知识点,细想一下,认真看过书的同学,那些理论题目是不是只要绕个圈子答案就出来的, 有些同学只会做1+1=2,那么3-1=?

  项目策划和案例分析,我想认真看过三遍书的都会写得出来,即使不能写出要点,案例题目吧书上的步骤写出来,很容易得分的。我的经验是按照王老师的方法,把题目时间平均分配,把每道题目重点写出来,平均两道案例策划,两道案例分析,答题纸分开答,估计下每道题目占用空间,先把所有题目的重点和书上可以运用的条款写出来,空间隔开点。再把具体内容结合自己的具体分析,填进去,有枝有叶,题目即使没有答很完美,阅卷老师一看,思路清晰,肯定能得分的。事实上我一点不担心案例,就是老老实实看书,我的书上面都有我写的体会,而且有点旧了,书九成新的同学要好好想想拉,呵呵,我的八成新,只要你的书八成新,我就保证大家能过案例题目。

  最后我得出的通过人力资源管理师心诀:

  1.选择知名的培训机构(当然也可以自己买书自学,可以自己报名的,就是要多费点功夫)

  2.认真听老师上课,按照老师的要求复习。

  3.仔细看书,看书技巧是先看大纲,再看全文,至少看三遍,不要叫没时间看书,没时间看,肯定过不了。

  4.复习课一定要参加。(指参加培训的同学)

  5.复习题要认真做,不要抄答案,自己要到书上要答案,分析答案,理论考肯定没问题。

  6.要有良好的心态,有信心的人,有准备的人才会把握机会,运气永远亲睐有准备的人。

  我这就是这样顺利通过人力资源管理师二级的,希望把经验分享给大家。

关键词:人力资源管理师   人力资源管理师考试         
  评论 文章“人力资源管理师通过心得 ”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 HR给即将参加2008年人力资源师考生的几
 HR管理师资格证书的市场的地位及薪酬水平
 二级人力资源管理师考试实战心得
 顺利通过人力资源师的感悟
 高级人力资源管理师实战经验
 助理人力资源管理师证有什么用?
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页