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高级人力资源管理师考试模拟计算题
2008-09-04 01:43  来源:
摘要:

  二,计算题(本题共10分)

  1,某企业岗位评价表如表1所示.请您根据表中资料和说明,计算岗位a,b的岗位评价结果.

  表1 某企业岗位评价表

  薪酬要素 权重(%) 等级

  1 2 3 4 5

  知识经验 15 2% 5% 8% 11% 15%

  对决策的影响 15 2% 5% 8% 11% 15%

  监督管理 20 2% 6% 11% 16% 20%

  职责 15 3% 6% 9% 12% 15%

  解决问题的能力 15 2% 6% 10% 15% -

  沟通 10 2% 6% 10% - -

  工作环境 10 2% 6% 10% - -

  合 计 100 - - - - -

  具体说明:

  (1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重.

  (2)岗位a经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等;

  (3)岗位b经过评价,结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等.

关键词:高级人力资源管理师模拟计算题            
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