设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO知识库 > HR测试
 
HR专家测试题
2008-09-17 14:15  来源: 作者:随缘随心
摘要:

  作为hr,你至少是半个劳动法专家,对于招聘、培训等6大模块要展现与别人不一样的能力,我举10个最简单的问题, 大家可以自己测试一下,如果答对6个算及格,如果,3个以下,你就不要抱怨公司给你的薪水低或者老板给你的支持不够.。

  1、计算加班工资时,加班基数和天数如何定?

  2、逢法定假日,你认为计算工资时,按照多少天计算?

  3、员工和公司没有签订劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解除劳动合同吗?如果不行,怎么处理?在合同续签时,公司要提前30天告知员工吗?如果超过期限没有续签,该怎么处理?

  4、招聘中的行为面试法STAR分别代表什么?

  5、对于人力资源的管理水平我们经常会用roi工具,它是什么?

  6、什么是员工离职面谈,它的目的是什么?

  7、什么叫岗位价值评估?最流行的是哪种方法?

  8、什么是目标管理?什么叫smart原则?

  9、员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?

  10、绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事?

关键词:HR测试   HR专家         
  评论 文章“HR专家测试题”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 HR用测试:你是哪种工作伙伴
 养宠物测试职场人际关系
 HR用人才类型测试 /有答案
 你将成为何种类型的主管?
 职业性格基因与人生路线测试
 从坐车习惯看职业生涯
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页