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欧宝并购:英国汽车工人面临大规模裁员 员工情绪如何安抚
2009-06-02 15:42  来源:HR管理世界
摘要:

  欧宝并购尘埃落定 英国汽车工人面临大规模裁员

  通用汽车31号宣布,加拿大汽车配件厂商麦格纳国际公司将收购欧宝汽车公司,但此举立即让5500多名英国汽车工人开始担心未来的生计问题。

  5月30号夜,通用汽车最终与麦格纳国际公司及其俄罗斯合作伙伴--俄罗斯联邦储蓄银行和俄罗斯高尔基汽车制造公司草签了合作意向书,这也意味着通用汽车基本接受了麦格纳对欧宝汽车的收购和重组方案。

  方案公布后,德国政府已经表明将为新欧宝/沃克斯豪尔公司提供15亿欧元的贷款援助。方案确定,今后德国四家工厂只生产欧宝品牌的轿车,其他品牌的车将由通用汽车在欧洲的其它工厂生产。然而英国方面担心,俄罗斯股份的介入将使新欧宝关闭在英国两家生产沃克斯豪尔品牌汽车的制造厂,转而将工厂开在劳动力成本更低的俄罗斯境内,这样将使英国5500多名汽车制造工人失业。英国工会领袖呼吁政府采取更多措施保护汽车工人就业。英国工贸大臣曼德尔森说,麦格纳公司向他保证,不会关闭在英国的汽车制造厂,但裁员不可避免。【来源:中国新闻网】

编辑推荐:

从沃尔玛应对裁员风波 谈员工情绪管理

  经历了去年年底裁员风潮之后,公司劳资双方的紧张度正在变得更加激烈。如何使裁员既能够顺利进行,又不至于变成一次危机的导火线,尤其是不影响到企业未来的正常经营管理,正考验着企业管理者的领导力智慧。

  本期的讨论,我们希望从对“员工情绪管理”这一话题出发,具体研讨如何让裁员事件对组织的管理和运营的影响降到最低。希望为管理者提供一个新的视角,引起管理者对员工情绪管理这一领导力话题的持续关注,降低企业内耗,提高企业效率。 【查看沃尔玛裁员案例解析】

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