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患甲流后被单位辞退怎么办?
2009-12-02 17:01  来源:中国劳动咨询网
11月29日,一位网友发帖称 ,自己甲流半个月,健康出院后却迟迟得不到单位的上班许可,听说单位已经决定辞退她了。

  甲流的出现频率越来越高,老百姓对它的恐惧已经迟钝了。11月29日,一位网友发帖称 ,自己甲流半个月,健康出院后却迟迟得不到单位的上班许可,听说单位已经决定辞退她了。一想到每月还有三千多元的房贷要还 ,她就觉得抓狂。看到该帖内容,众网友看法不一,但都担心如果这种事发生在自己身上怎么办?下午,记者采访了医疗专家和律师,他们表示,甲流康复后不会再有传染性,完全可以正常上班,如果以这个理由不允许上班,当事者完全可以去劳动仲裁,维护自身利益。

  网友“常护花”11月29日在半岛网发帖说:

  我大学时期在北京经历过非典的“洗礼”,所以,当甲流来袭时并没太放在心上,就当成是一场大规模的流行感冒了。没想到,就在半个月前,我也中招了。上班是肯定不行了,关在家里戴着口罩让老公伺候着。虽然病情很快控制住了,但经济压力实在让我难受。一年前刚买了房子,每月三千块钱的房贷要还,两口子的工资加起来也就每月六千出头,还要赡养双方父母、交际应酬、为以后孩子存钱,日子本来就过得很紧张,这次一病躺一天就少一天的工资,心里很急。

  好不容易等到不发烧了,医院开出证明可以上班了,单位那边居然又出了新情况!他们因为我甲流的事情已经不让我上班了!

  当我确诊甲流后就在第一时间向老板汇报,他劈头盖脸第一句话就是:“你怎么这么不小心!你知道这样会给公司带来多大麻烦吗?”住院和在家隔离的时候单位没有一句问候、一点表示,只有冷冰冰的一句:“这些天就算你病假了,好了再上班。”现在,他们又以可能引起大家恐慌为由不让我去,口头上说是再等等,可当我问什么时候能来时,他们又支支吾吾说不上话来 !和我关系不错的同事悄悄告诉我,公司已经决定让我走人了!天啊,这可怎么办?

  网友回帖得什么病都别得甲流

  网友29vqfa:好像确实没啥办法啊,得什么病也不能得甲流啊。

  网友ddchnnel:其实人都是自私的,换位思考、体谅一下你的同事。你的老板确实没有一点人情,但没办法,不要指望他们为别人考虑,平时大家都对领导奉承惯了。没让他们学会关心他人,所以对老板的那些话完全不要往心里去。经此一事你要好好做个家庭意外应对计划了,人生中的不可预测风险太多了。为了以后不再出现这种情况,请好好思考并付诸行动。

  网友北京人:加油!车到山前必有路。

  网友乖乖兔7:没法子啊,一生为一套房而活了,出点意外就掉链子啊。

  网友chier:我对你的情况表示同情,希望你能早日康复。这种情况好像并不特殊,谁能告诉我们遇到这种情况时该怎么办?

  律师说法可以直接找劳动仲裁

  甲流在康复之后能再次引起传染吗?对此,市甲型H1N1防控指挥部有关负责人说:“之前强调过很多次,甲流就是个普通感冒。谁听说过感冒后不能正常去上班的?甲流也一样,既然已经好了,身体完全康复了。那就应该投入到正常的工作和生活当中去,而且不会再有任何传染。不过,对于得甲流期间,到底是不是按照工伤来算,目前还没有说法,下一步会同劳动部门进行协商。”

  山东德衡律师事务所肖兴国律师介绍:“太明显了,这个公司已经违反了《劳动合同法》。当事者应首先跟单位协商,如果协商不成的话,建议直接去找劳动仲裁,通过法律让合同继续进行下去。另外,也可以拨打市劳动监察部门的电话,对公司的行为进行核实。如果属实,监察部门会给予一定的行政处罚。”

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