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我国公务员将试点社保制度
2011-02-18 09:04  来源:人力资源总监
摘要:全国受到处分的公务员已达5万多名,辞退4778名。国家公务员局网站昨天透露...

  【人力资源总监-讯】全国受到处分的公务员已达5万多名,辞退4778名。国家公务员局网站昨天透露,我国要对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划,如公务员社会保险制度等。

  从本源意义上讲,社保是为保障低收入人群和贫困群体能够维持社会基本生存的底线。但《社保法》规定,“公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老金保险的办法由国务院规定”;《公务员法》规定,“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障”,在就业和社保覆盖面严峻的今天,人民公仆享有超越主人的“特权”和“福利”颇有点滑稽。

  中央对公务员社保制度问题最新表态的一个大的社会背景是“退休双轨制”问题目前被谈论较多,这一表态正面回应了如何解决公务员、事业单位工作人员与企业退休人员退休金巨大差距。

  近日,在纪念公务员法实施五周年座谈会上,对于社会普遍关心的公务员社会保险制度等问题,中央政治局委员、中央组织部部长李源潮表示要进行前瞻性制度设计和试点。

  昨天,中国人民大学劳动人事学院教授潘锦棠在接受早报记者采访时表示,中央对公务员社保制度问题最新表态的一个大的社会背景是“退休双轨制”问题目前被谈论较多,这一表态正面回应了如何解决公务员、事业单位工作人员与企业退休人员退休金巨大差距,“这一差距引起了占退休人员绝大多数的企业退休人员的不满。”

  潘锦棠认为,虽然中央还没有透露公务员社保制度怎么改、何时改,但李源潮的讲话已经释放出一个试点的积极信号,表示中央已在考虑这个问题。

  在我国现行社会保障制度中,企业人员参加社会保险,由国家统筹发给退休养老金,而非企业单位包括公务员、事业单位工作人员等体制内人员则按照退休前在岗工资高低发给退休金,列入财政预算,予以保障。

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关键词:公务员   社保制度         
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