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人力资源专业术语中英对照(5)
2011-06-07 11:33  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:每天学点专业英语,做好人力资源不难……

  【人力资源总监-讯】

       Interview 面试

  Nondirective interview 非定向面试

  Directive/structured interview 定向面试/结构化面试

  Situational interview 情境面试:在面试过程中,给申请者一个假定的情况,请他做出相应的回答。

  Panel interview 小组面试

  Stress interview 压力面试

  Appraisal interview 评价面试

  Training 培训:组织为加强其成员的技能而付出的各种努力,通常是针对并重视短期工作表现

  Readiness for training 培训准备

  Organizational analysis 组织分析:对环境、战略和组织资源进行检验,已确定培训的重点。

  Task analysis 任务分析:以对工作任务的研究为基础,来确定培训项目内容的过程。

  Person analysis 个人分析(人员分析)

  Needs assessment 需要评价

  Internship programs 实习计划(培训的方式)

  Orientation 导向培训(培训的方式)

  On-the-job training 在职培训(培训的方式)

  Apprenticeship 学徒制(培训的方式)

  Cross training 交叉培训:让员工到相关领域接受在职培训。(培训的方式)

  Job rotation 工作轮换 (培训的方式)

  Formal education program 正规教育计划(培训的方式)

  Group mentoring program 群体指导计划(培训的方式)

  Adventure learning 探险学习法(培训的方式)

  Audiovisual instruction 视听教学(培训的手段)

  Web-based training 网上培训(培训的手段)【人力资源总监 href=/keysearch.jsp?key=cho>cho.icxo.com】

关键词:cho   hr   人力资源   英语   
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