设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO书架 > CHO书架
 
心理学是拿来用的
2011-07-01 09:56  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要: 为什么有些人在人际交往中会如鱼得水、左右逢源,而有些人却举步维艰、进退维谷呢?

  【人力资源总监-讯】

      作者: 王宇

  出版社: 中华工商联合出版社

  出版年: 2011-4

  定价: 29.80

  ISBN: 9787802497122

  内容简介:

  为什么有些人在人际交往中会如鱼得水、左右逢源,而有些人却举步维艰、进退维谷呢?

  本书基于实用的心理学理念,结合实际案例,对日常工作生活中的各种心理现象进行了详尽的分析,有助于人们在为人处世中抓住对方心理,变被动为主动,读懂人心和人性,运用心理操纵术处理人际交往中的种种问题,助你做到知己知彼,化难为易,成为人际关系的赢家。

  本书是一本通俗易懂的大众心理读物,引用了大量鲜活、真实的案例,并引证了众多心理实验和心理专业术语。集可读性、实用性与科学性为一体。【人力资源总监 cho.icxo.com】

关键词:心理学      洞察力      
  评论 文章“心理学是拿来用的”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 王宇:《人际关系操纵术》
 高效能人士的7个习惯
 德斯勒的人力资源管理
 《疗伤的对话——怎么说才能安慰他》
 福利标准:一种是人力资源专业简介
 构建企业人才价值链 打造积极的企业文化
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页