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企业人事管理制度范例
2011-07-08 16:56  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:企业人事管理制度范例

   【人力资源总监-讯】

  编 制 __________________

  审 核 __________________

  批 准 __________________

  第一章 总 则

  第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的规定制定,以达高度运用人力,提高经营绩效之目的。

  第二条 凡本厂员工人事管理除另有规定外,悉依据本制度规定办理。

  第二章 任 用

  第一条 各级人员的派任,均应依其专业经验予以派任。

  第二条 各级人员任免程序如下:

  (一) 总经理、副总经理、助理——由董事会任免。

  (二) 部长、副部长、主任、副主任——由总经理提请董事会任免。

  (三) 组长、副组长——由主管部长(主任)任免或主管部长(主任)提请总经理任免,事后报董事会核备。

  (四) 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。

  第四条 新进人员之任用,部门主管级以下人员应呈报总经理批准,部门主管级以上人员应层呈董事长批准。

  第五条 有下列事情之一者,不得予以任用:

  (一) 剥夺公权、尚未恢复者;

  (二) 曾犯刑事案件,经判刑确定者;

  (三) 受禁治产宣告、尚未撤消者;

  (四) 通缉在案,尚未撤消者;

  (五) 吸食鸦片或其它毒品者;

  (六) 身体有缺陷、或健康状况欠佳,难以胜任工作者;

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关键词:企业   人事   制度      
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