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人力资源管理师二级考试职业道德预测试题(附部分答案)
2011-08-01 15:12  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:人力资源管理师二级考试职业道德预测试题

  【人力资源总监-讯】

       注意事项:

  1.考生应首先将自己的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

  2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

  3.每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。

  4.考试结束时,考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。

  5.考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。

  地区:_____________________________

  姓名:____________________________

  准考证号:____________________________

  答题指导:

  ·该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。

  ·请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

  ·错选、少选、多选均不得分。

  (一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)

  1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是()。

  (A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务

  (B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务

  (C)某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口

  (D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种

  2、()是公民道德建设的核心。

  (A)集体主义

  (B)爱国主义

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