设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > CHO知识库 > HR资格认证试题
 
人力资源管理师二级考试理论知识预测试题
2011-08-01 15:56  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:人力资源管理师二级考试理论知识预测试题

  【人力资源总监-讯】单项选择题(1~60题,每题1分.共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

  1、当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。

  A.0

  B.0.5

  C.1

  D.0或1

  2、在数据的各种表现形式中,统计数据处理时最小的存取单位是()。

  A.字符

  B.记录

  C.基本数据项

  D.组合数据项

  3、在Excel2000的工作表中,每个单元格都有固定的地址,如“B7”表示()。

  A.“B7”代表单元格的数据

  B.“B”代表“B”行,“7”代表第“7”列

  C.“B”代表“B”列,“7”代表第“7”行

  D.以上都不是

  4、在Word2000的编辑状态中,如果给输入的文本设立页眉和页脚,要用到的菜单是()。

  A.编辑

  B.视图

  C.格式

  D.工具

  5、在以下公文文体中,属于事务文书的是()。

  A.办法

  B.便函

  C.通知

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 下一页
关键词:            
  评论 文章“人力资源管理师二级考试理论知识预测试题”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 人力资源管理师二级考试职业道德预测试题(附
 人力资源考试简答题30题集锦(附答案)
 2008年5月人力资源管理师考试(三级)试
 2006年5月国家劳动和社会保障部人力资源
 2006年11月人力资源管理师考试试题实操
 高级人力资源管理师考试模拟计算题
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页