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人力资源管理师二级考试理论知识多项选择题(附答案)
2011-08-01 16:48  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:人力资源管理师二级考试理论知识多项选择题

  【人力资源总监-讯】(每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)

  1、劳动力市场均衡的意义有()。

  (A)充分就业

  (B)同质劳动力获同样工资

  (c)体现工资差异

  (D)劳动力资源的最优分配

  (E)增大工资总额

  答:ABD

  2、劳动权保障具体体现为().

  (A)基本保护

  (B)平等就业权

  (c)全面保护

  (D)自由择业权

  (E)优先保护

  答:BD

  3、组织公正与报酬分配要求()。

  (A)分配公平

  (B)程序公平

  (c)互动公平

  (D)法律公平

  (E)组织公平

  答:ABC

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