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80后新生代:从找工作到投身创业
2011-09-28 09:46  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:赖金生的幸福生活是众多80后求职者的一个缩影。同父辈相比,他们的工资待遇、工作环境要优越得多……

  【人力资源总监-讯】两年前,赖金生从广东回到家乡的企业工作,不仅工资待遇优厚,还能照顾家人,日子过得还算滋润。

  赖金生的幸福生活是众多80后求职者的一个缩影。同父辈相比,他们的工资待遇、工作环境要优越得多。不仅如此,他们开始追求生活质量,尤其是今年,他们成了众多企业争抢的“宝贝疙瘩”。

  世事变迁,如今,已从过去的人找工作变成了工作找人。

  回家先就业还想创业

  赖金生今年27岁,2006年毕业于赣南师范学院日语系。随着中日两国贸易往来的活跃,日本企业在中国业务的拓展,赖金生在找工作时没有碰到什么困难。他说只要把简历挂在网上,就有人主动联系他。

  毕业之后,他很顺利地去了广东顺德一家企业从事与日本客户的交流工作,工资每月2000多元,这在当时算是中等水平。在顺德工作了两年多,赖金生并不满足于每月的固定工资。在他看来,固定工资虽能解决温饱,但要想有更好的发展和生活,就要自己创业。

  于是,2009年他辞去工作,和一个朋友合伙开起餐馆。刚开始,餐馆生意不错,赚到第一桶金的赖金生越干越起劲。就在生意慢慢红火起来的时候,他的合伙人却要求退出,餐馆也就开不下去了。

  餐馆关门后,赖金生回到了南康市,在南康的一家公司做起了与所学专业对口的老本行。赖金生所在的公司是当地招商引资来的企业,为索尼、日立等日本企业代工生产变压器。

  赖金生目前的工资每月3000多元。他说,沿海企业多,有时工资高点,但是消费也高。他每年回家过年需要长途跋涉,还不一定能买到票。

  只是,赖金生并没有忘记他的“餐馆梦”。目前还在在积累创业资金,想开一家提供健康、高端食品的餐馆。赖金生笑着说:“刚进社会时为生存奔波。现在不愁了,开始想在精神上提高自己,自己做老板总比打工强。”

  有了孩子就在老家工作

  与赖金生同一年步入社会的还有刘华平。2006年下半年,17岁的刘华平来到广州佛山的一家印刷厂做文员,工资1300多元,包食宿。虽然有亲戚的照顾,但尚未成年的刘华平还是不能很快适应那里的生活。

  在印刷厂做事一年多后,刘华平离开了佛山,那年她才19岁。她说印刷厂地处偏远,进城不方便。通过工友的介绍,她来到东莞,在一家电子厂做文员,月薪1700元左右。

  因为电子厂经常需要加班,刘华平觉得工作辛苦且工资不高,于是2010年她离开电子厂,来到一家塑胶厂做文员,每月2000多元。刘华平说,过完年回到东莞,各个工厂都想尽办法留住老职工,招入新职工。她刚到工厂报到,厂子就宣布每人每月加200元。她说过段时间工资还会涨,“因为现在招工难嘛,我们的工资待遇就好很多。”

  从17岁出来打工,到现在21岁,刘华平已经换了两个地方、三个工厂。不过她说这不算什么,她有好几个朋友一年要换好几次工作,“工资高待遇好就做下去,不好就走。”

  刘华平老家是安福县甘洛乡人,她说家里平时不需要她寄钱回去,所以工资都留着自己用,平时买买衣服、吃吃饭,偶尔存点钱。“现在已经存了几万块钱,结婚的时候用得着。”

  刘华平的男朋友也是吉安人,和她在同一个厂做事,是通过朋友的介绍认识的。“如果一切顺利,明年回老家结婚,就不回东莞了。”

  刘华平表示,老家附近有一个工业园,结婚后可以在那找到工作。她说:“我们不想带着孩子到外面打工,那样对孩子不好,孩子以后既不是江西人,也成不了东莞人。另外,我们在老家还可以照顾父母,尽些孝心。”【人力资源总监 cho.icxo.com】

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