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2011结构化面试题库大全
2011-11-11 10:55  来源:人力资源总监 作者:lxg
摘要:结构化面试题库,面试官必备!

  【人力资源总监-讯】以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。)

  一、简单寒暄

  1、您怎么过来的?交通还方便吧!

  2、从(待 定)到广州要多长时间?路途辛苦吗?

  3、以前来广州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?

  4、这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧!

  5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)

  二、观或听:

  1、衣着整齐度

  2、精神面貌

  3、行、坐、立动作

  4、口头禅、礼貌用语等

  三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)

  1、 请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!

  2、 您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!

  3、 您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?

  4、 请您简要介绍一下自己的求学经历。

  5、 请您简要介绍一下自己的成长历程。

  四、灵活应变能力(也涉及工作态度)

  1、 您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)

  -----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)

  2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?

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