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如何读懂办公之中的酸甜苦辣?
2013-01-31 14:37  来源:人力资源总监
摘要:职场上每天都在上演着没有硝烟的战争,每个人都在为自己的将来奋斗者,拼搏着,今天就一起来和大家说说办公室中的酸甜苦辣。

【人力资源总监-讯】职场上每天都在上演着没有硝烟的战争,每个人都在为自己的将来奋斗者,拼搏着,今天就一起来和大家说说办公室中的酸甜苦辣。

  办公室之酸:亦正亦邪的嫉妒心

  酸之代表食材为醋,而办公室之酸为嫉妒。

  “为什么他才进公司二年就能三级跳成为老板的左右手,而我进公司拼死拼活干了五年还是个基层?”;

  “为什么做着同样的工作,他能拿比我高得多的薪水?”;

  “为什么……”

  有嫉妒心的人就会有抱怨,于是以上各种酸溜溜的话常被挂在抱怨者的嘴边。如同少量食醋有益身体,有控制的嫉妒心可以形成良性竞争。其实嫉妒心人皆有之,如果善加利用却能成为好事。我们嫉妒别人时,很容易看到别人的优点,相形之下自己的缺点也曝露出来,对方如同是一面镜子,照出了双方之间的差距,把对方的优点设为自己的改进的目标,形成良性竞争。

  严格意义上说,过强的嫉妒心是一种心理疾病,病情严重的嫉妒会使道德天平倾斜,从害别人开始,以害自己而告终。

  禁忌:每一样东西过量了都不是好事,不受控制的嫉妒心也是一样。

  良方:当嫉妒心萌发时,要学会积极主动地调整自己的意识和行动,控制住自己的嫉妒动机和情感,不要让嫉妒心蒙蔽了耳目,让自己能够看到真实的世界。冷静地分析自己的想法和行为,同时客观地评价自己,找出差距和问题。当认清了自己,再重新审视别人,便能够更真实地看到别人所做的努力。无忧职场专家建议,克服职场嫉妒心要做到以下五点:

  1.不与人的长处比较。别人拥有再多也与自己无关。他们的成功并不意味着世界上的“成功人士名额”减少了,因此不能说明你就成功不了。

  2.拥有“比下有余”的心态。妒忌心起时,不妨看看周围那些不如你的人,那么肯定能够感激你目前所拥有的一切。

  3.思维转移法。将视线转移到“我拥有”,而不是“我想要”。

  4.用他人的成功激励自己。“眼红”的时候,理解他们成功背后的努力、运气和奋斗,真心祝贺他们,用他们的成功激励自己。

  5.相信自己。不要因为别人早早取得成功而心灰意冷,甚至轻易改变自己方向,相信自己一定会走出一条成功之路。

  办公室之甜:“半糖主义”比较健康

  甜之代表食材为蔗糖,而办公室之甜为因工作产生的成就感、满足感。

  有个词很流行——半糖,它的流行大概要归功于一个台湾偶像组合的歌曲《半糖主义》。歌里唱到:要对爱坚持半糖主义,永远让你觉得意犹未尽,若有似无的甜才不会觉得腻;要对爱坚持半糖主义,真心不用天天粘在一起,爱得来不易,要留一点空隙彼此才能呼吸……这本是一首爱情歌曲,讲恋爱的道理,但其实,半糖的涵义不仅对爱情有益,对职场同样有益,它其实就是指职场人对分寸的把握,说白了就是凡事要有个度。

  如果太沉溺于一时的工作中所取得的成就,会容易产生骄躁之气,或者不思进取。当你胜利有人为你开心,当你失败有人为你打气,在职场中保持一个良好的半糖状态,有利益于个人和团队的成长。

  禁忌:太甜的口感会让人发腻,同样,不能因为一时的成功或成绩而骄傲自满。

  良方:当运气和实力迸发的时候,会产生非常微妙的化学反应,让你在某个时间段做出别人远远达不到的绩效,届时要控制自己的情绪,将已经产生的优越感淡化,避免好高骛远的心态,尽量与周围的人一起分享,而不是做出姿态向他们炫耀。无忧职场专家建议,克服职场骄傲心理要做到以下几点:

  1.受到公司精神和物质上的表扬之后,选择和周围一起奋斗的同事、团队一起分享成功的喜悦,不妨邀请你的领导同事一起去唱k、吃饭等。要明白你的成功或许来自你的天份你的努力,但是也离不开你领导的指点,和同事、团队的帮助。

  2.等到独自一人的时候,不妨冷静的归纳下这次的成功原因,沉淀成功的因素,汇聚成功的经验,作为今后职场之路的奠基石。

  3.在和公司同事沟通的时候,不妨互换角色的去考虑下他人的心境,他们这次不如你,心理落差势必存在,去做一些沟通,交流下成功的方式方法,但是还是要保留下距离,切忌用你自己的方式去帮别人勾画未来,每个人的心态和做事方法不同,沟通能够促进彼此成长,而过度的善意指点,会影响对方的情绪,给你们的关系带来负面的影响。

  4.要谨记,最好的老师就是你的竞争对手,要尊重对方,在取得成功后,不应过分打击对方,彼此相互激励,一个良性的竞争环境,才能让你的业务水平更上一层楼。

  5.不要被胜利冲昏了头脑,戒骄戒躁,未来的路很长,和同事保持良好的关系,才能够在职场如鱼得水。

  办公室之苦:吃得苦中苦,待到“春满园”

  办公室之苦:受委屈,有口难言等等,比如替上司背黑锅

  “也未曾听说妹妹要减肥,且妹妹素日里最忌节食减肥,近来怎就不吃不喝,还闷闷不乐呢?”

  “姐姐不知,妹妹心中自是有苦难言啊!方才人事部通知要扣除我的季度奖金,只是因为前日的新闻发布会上,我做的PPT用错了客户的logo.这些资料一直都是上司给的,本是他的失误,可在老板面前,竟全然推到我的身上……”

  “只是如此?”

  “食堂的师傅莫不是狠毒了我?想来我与他来日无冤,素日无仇,怎会天天做这苦瓜给我吃?”

  “妹妹不知,这苦瓜味虽苦,却是解毒消暑的好材料;生吃自然是极好的,若是与柠檬一起榨汁,再加入些许的蜂蜜,变成新鲜的苦瓜汁是最好不过的了。由此看来,这苦只是表象,最重要的是其最终的口感和功效。上司虽让你顶了错,可他未必不会在心里记着你的好。只要妹妹跟对了主,这次吃苦,还怕等不到‘苦尽甘来春满园’的日子吗?”

  禁忌:苦瓜性味苦寒,多食易损脾败胃,不宜空腹食用,且脾胃虚寒、慢性胃肠炎患者应少食或不食。同样,在职场中,不要因为一时的“苦不堪言”,就牢骚满腹、消极对待工作,能吃苦才能有历练,才会有苦尽甘来;不过这良药苦口利于病,毒药苦口可就伤人命了,所以,吃苦之前还要认清吃的是“良药”还是“毒药”。

  良方:没有人会愿意通过吃苦得到历练,但是生活中的苦总会在不经意间找上我们,带给我们的不是惊喜,而是略带伤痛的苦涩。前程无忧专家针对比较常见的“替上司背黑锅”现象,为你开出职场的解苦良方:

  1.可以替你值得的上司背黑锅。如何判断是否值得?比如在这家公司或者在这个团队,你的前途一片光明,无论是工作技能还是晋升空间都值得你呆下去,且你遇上一位体恤下属的好上司,那么特殊情况下替上司背黑锅、暂时受点委屈是可以的。

  2.不是原则性问题,在需要的时候可以为上司扛下。上司需要顾及他作为领导的面子问题,如果是因为一些工作中的小事被上司错怪了,你也不必据理力争,作为下属,保存领导的颜面也很重要。但是牵涉到职业道德、个人诚信等问题时,千万不能强出头,这时的“黑锅”一旦背上,很可能就是你职业生涯中抹不去的污点。比如,作为财务,你的上司被公司查出作假帐、贪污等问题,这样的“黑锅”是万万不能背的。

  3.“背黑锅”一次就可以了,不能再二再三。每一次“背黑锅”,你都支付了一次在外人面前的良好印象,无论事小事大,“黑锅”背多了,上司在工作中的失误,就真的变成了你的失误,而且一直让你“背黑锅”的领导,还值得你跟下去吗

  是药三分毒,即使是良药,这种苦对自己也是有伤害的,所在在职场中,你要咽得下这份苦,首要得选中“良药”,其次要把握剂量。

  办公室之辣:热情过头很伤身

  如今,辣,似乎已经成为中国菜的代表,那种味蕾被强烈刺激却欲罢不能的感觉,连老外都大呼过瘾。辣,会让人心跳加快,血管扩张,血液的快速流动,随即开始冒汗,嘴巴、身体,如火烧一般。而当你面对职场、面对工作时,能有这样一份激情如火的冲动,这是好事还是坏事呢?

  热情于工作,好似强大的前进动力。就像“辣”可以开胃一般,可以瞬间让你十分有食欲。一般有两类人会热情满满:一类是刚刚涉足职场的新人,面对全新的环境加上初生牛犊不怕虎的劲头,自我表现欲望开始膨胀,希望在最快的时间里HOLD住所有的人和事;还有一类人就是视工作为所爱,虽说做一份自己喜爱的工作是件幸福的事,可是当你旁若无人过度投入的时候,是否考虑到会给身边的人带来压力呢?

  禁忌:不可大量摄取,否则会非常伤神。给工作加些激情很有必要,但是也要适当,更要顾忌你的同事和家人。

  良方:怎样知道自己是否工作热情过度了呢?当你认为,自己有着远大的工作理想,每天都花很多时间在工作上,可是身边的同事渐渐远离你,领导开始**你时,sorry,可能是你的热情已经引起了别人的反感和多心。当你发现,身边的朋友越来越少,和家人见面的时间越来越短,每次接到叫你吃饭、唱K的电话时,你都以“还在工作”为由拒绝时,sorry,你的工作热情已经“烧退”了原本该有的亲情和友情。前程无忧职场专家认为,工作热情高涨不是坏事,但是把握那个上限很重要:

  1.试用期的“热情过度”是种陋习,前程无忧“试用期”专题调查显示:“对工作过于积极主动”是老员工们竞相指责的试用期陋习之一。试用期是一个相当敏感的时期,此时,老板、同事都会戴上放大镜来观察新人。过于积极主动、充满激情,只会让老员工产生威胁感,而老板也会认为你是否流于表面功夫。

  2.管好自己的嘴巴,对于工作热情过度的人,也非常喜欢热辣地提建议,分享观点。但是,职场的游戏,是处处设限,有些讨论你不宜参与,有些决策你不宜插言,“沉默是金”不是无为的表现,而是智者的手段。

  3.在你的职责范围内吗?这里面有时的确大有学问,你把工作抢着干,那你的同事呢?又或是这件事本该由上司完成更合适,而你却插脚在先。你的热情却换来吃力不讨好,何必呢!

  4.问问身体、问问亲友。吃辣成瘾,或许你自己觉得很爽,但其实身体已经发出警告。工作热情过头,往往容易造就一个“工作狂”,那你的身体是否适应“工作狂”的节奏?你身边的亲友是否因为你的“工作狂”而满腹怨言?

  无论你的职场是什么样的味道,但是,只要配上“用心”佐料,都会成为一道适合你的佳肴。【转载务必注明:人力资源总监-cho.icxo.com】

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