设为首页   加入收藏
CEO CHO CFO CTO CIO CMO  
 
  您的位置世界经理人 > 人力资源总监 > 应届毕业生 > 求职谋略
 
职场新人如何获得上司的赏识:明确自己的奋斗目标
2013-02-22 11:33  来源:人力资源总监
摘要:任何一个职场人如果能的道上司的赏识,无疑对于自己以后升值加薪都会起着重大的积极作用,那么作为职场新人该如何做才能得到上司的赏识呢?

【人力资源总监-讯】任何一个职场人如果能的道上司的赏识,无疑对于自己以后升值加薪都会起着重大的积极作用,那么作为职场新人该如何做才能得到上司的赏识呢?

 

  1、有个抖擞的精神。站的直,坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。

  2、时间观念。没有人希望等待别人,你也不希望。我常说的“不要指望我能早到,但我从不迟到。”务必要准时,给人你的时间观念是很强的。

  3、公文包效应。如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。

  4、钱?额外工作的习惯我不是在说你的薪水或者红利,而是工作量。如果你能养成做些额外工作的习惯,你老板一定会注意到的,特别是当下一个工作来临的时候。不用担心,钱总是会自己来的。

  5、公与私。一个好的员工的重要标志就是公私分明,这意味着在工作时就是工作,千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里潇洒去!

  6、微笑的魅力。微笑是会传染的,这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人,把你的微笑分享给别人。

  7、注意容貌和气味。随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说,人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些,其他时候,请保持严谨,上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。

  8、让你的周围始终保持清洁。让你的办公桌时刻保持清洁,文件都放在抽屉内,样样东西都井井有条。保证做好办公5S.这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的,那么他把事情交给你就放心多了。

  9、该说什么该做什么。坚持每天浏览的报纸,看看与你同行业有什么新的动态和发展。你可以在微观和宏观两个方面和你的行业保持一定接触。如果你有打算进入更大的公司发展的话,这对你是很有好处。

  10、笑话,随时待命。我们当然不希望别人把当成你办公室里的小丑,但你还是应该准备个笑话,以备不时之需。还有什么比在同事聚会时说个让人笑破肚皮的笑话更好的方法呢?

  11、闲谈离他远点。无论谈的是多么有趣、多么的开心,记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器,比打110来警车来的还要快。什么是有用的,什么是没有的,你应该要分的比谁清楚。

  12、和你的助手交谈。学会多与他人沟通交流,尤其是你的助手,千万不要害怕和你的助手表达你的意见,因为他(她)是你最近的人,也可以说是你工作上最信赖的人之一,而他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情,记住一切都应该是很自然的,没有人喜欢僵硬分子。

  13、学会闭嘴。让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴,什么时候开口。参与讨论当然是个好事,但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边的东西时,那你就应该什么都不说,立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是在分析别人说的话。无论何时,都不要对别人大声说话,保持一定的风度对你没有坏处的。

  14、做个领头羊。不要害怕在必要的时候做的领导者,因为那并不是坏事。比如一个好员工退休了,组织一个告别派对;有同事被提升,开个祝贺会。自告奋勇,别人马上会喜欢上你。

  15、尊重公司文化和制度。这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。就不多说了,你是榜样。

  16、适当的吹牛。没有人喜欢白白浪费自己的时间、金钱来听别人海阔天空的吹牛。你要时刻注意自己在说些什么,千万不要说过头了。如果你非要吹,也要小心谨慎,千万不要让自己最后收不了场。

  17、知道所有事。我当然不是说你要把最后一分钟都排的干干净净,但是,你应该让同事和属下相信你是在控制一切,对公司的一切都了解,他们会因此对你尊敬。而且你的上司也会对你留下好影象。

  18、小心你浏览的站点。记住,工作场所是个庄严的地方,你在休息时间浏览的站点应该要注意。不要去那些你钟爱的三级站点或一些火暴图片的网点!千万不要。被别人看到回认为你是一个作风不正的人,那样你跳进黄河也没有用了

  19、不要和同事恋爱。不要去在意新秘书的身材是如何火辣,你的新助手是如何性感。这能减少未来几个月内你头痛的可能。如果你非要和一个同事恋爱也请注意,她一定是在完全不同的部门。除此以外,千万不要,否则她会是给你带来最大麻烦的人。

  20、与同事和睦相处。你没必要去巴结谁,但是记住同事的生日,知道助手得了感冒应该让他休息是绝对必要的。

  21、明确自己的奋斗目标

  为了获得美好的前程,职场新人要把自己的短期目标和长期目标写在纸上,应该这样暗示自己:“我做这份工作将有助于我得到什么,是否有利于我的发展进步。”一旦有了完整的想法,你将很容易地知道什么是必须做的,什么是应该避免的,什么是应该克服的。明确了自己的奋斗目标之后,你就要远离一些影响你胜出的小事。如果你过于注意周围的小事,你就会看到有的人对你好,有的人对你不好,有的人在议论你,他们不喜欢你的衣服等等。如果你将精力集中在这样一些琐碎的小事上,你就会忘记真正重要的事情,从而影响你的进步。

  22、集中精力与正派的人发展关系

  你应问问自己谁能帮助你,谁会伤害你,集中精力与能帮助你更好地完成任务的人发展关系。远离流言蜚语,不要当说闲话的主角,否则你的威信将会下降。

  23、主动积极地表现自己的工作能力

  你可以利用一点时间和一些机会来表明,尽管你是一个职场新人,但你有能力胜任交给你的一切工作。为了使别人发现你有能力,你有责任宣传和证明自己。例如,当你的领导为了安排一次新任务而让大家自愿报名的时候,你可以自告奋勇地去承担这项任务并竭尽全力地去完成好。

  24、多与同事交往

  你应参与办公室的同事们召集的各项活动,例如同事们的生日聚会。这将极大地有利于你与他人交往,增进友谊,并且还有利于他们了解你。

  25、寻求别人的帮助 寻求别人的帮助,不但不会影响你成为某一岗位的行家里手,反而会使你更加顺利。你将渐渐地了解有关你的岗位的一切并掌握工作方法。应当记住,你争取成为某项工作的专家并不百分之百地取决于你一个人,还取决于你所处的团队。

  26、培养和发挥自己的特长

  特长,指的是一个人的特殊才能,是一个人的发展优势。一个人不可能什么都行,但必须有一样能超出众人,这在职场中胜出是很重要的。比如懂得电脑编程的,可以创建、安装或优化单位的微机管理方案;英语水平高的,可以为单位进行一些英语资料的翻译;擅长文艺演讲的,可以在单位举办的节日晚会、演讲会等场合露一手;会电脑家电修理的,可以为同事们排忧解难。做出这样的表现,肯定会给用人单位留下好印象。如果你没有特长,那你就应该尽早地去“充电”。【转载务必注明:人力资源总监-cho.icxo.com】

关键词:            
  评论 文章“职场新人如何获得上司的赏识:明确自己的奋斗目标”
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界商业报道”的作品,未经本网授权不得转载,经本网授权的媒体、网站,在使用时须注明稿件来源:“世界经理人”或者“世界商业报道”,违反者本网将依法追究责任。
2、凡注明“来源:xxx(非本站)”作品,不代表本网观点,文章版权属于原始出处单位及原作者所有,本网不承担此稿侵权责任。
3、欢迎各类型媒体积极与本站联络,互相签订转载协议。
4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议,请于知道该作品发表之日起30日内联系本网,否则视为自动放弃相关权利。
5、联系我们:contact@icxo.com;投稿邮箱:article@icxo.com,欢迎赐稿。
相关阅读
 职场新人如何快速适应新环境?
 研究生复试如何做好英文自我介绍
 校园招聘大战:诺姆四达人才测评破解90后求
 网络求职如何防骗?
 求职信写作中应注意的三个“三”
 签三方协议上岗后辞职,公司要求赔偿违约金不
栏目导航
CHO观点 CHO书架 CHO之星 每日之星 HR案例 HR游戏
战略与体系 CHO聚焦 组织与流程 今日重点 职位管理 经典案例
素质模型 名企试题 变革管理 精英人物 企业文化    简历制作
沟通激励 面试指南 培训发展 薪资行情 领导力   职业指导
招聘选拔 白领话题 绩效管理 职场动态 薪酬福利    企业
员工满意度 媒体 原创     HR工具箱 推荐      office频道
点击查看 360行的职场精英们
 CHO焦点
更多精彩,请访问人力资源总监(cho.icxo.com)首页