GE中国的培训之道 
更多的时候,GE是一所学校,一所包罗万象的企业大学。
 
戴尔高管倒戈联想 谁是真正的赢家 
戴尔公司创始人、主席迈克尔?戴尔:我不会为人才离开而睡不着
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  • 最佳雇主:让63%的员工拥有晋升机会  
    100%的最佳雇主会优先考虑人才评估流程,在这些雇主的制度设计之下,63%的员工认为“未来职业发展机会很好”,对未来满意。
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    张永牧:建立测评世界中的标准 
    北森公司首席人力资源管理咨询顾问,全球职业规划师。
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