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中国人力资源管理者的七大通病
50万员工被裁背后 企业经营战略存缺陷
有些公司为了短期削减成本而裁员，有些公司则采取临时停工或其他办法来保护人才。后者比前者恢复元气的速度会更快。
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回顾：30年代大萧条 美失业率25%
裁员并非雅虎的万能解药
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